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中華郵政今天宣布,去年歲後總盈餘為106億元,超過預算目標15億元,更較前年增加8億元。中華郵政董事長王國材表示,今年中華郵政盈餘達到預算目標,預估員工績效獎金加上考核獎金最高可領4.4個月。
 
中華郵政表示,去年歲後總盈餘為106億元,較前年的98億元增加8億元外,更超過預算15億元,希望可以爭取該15億元做為中華郵政增資。
 
根據統計,去年郵務賺了5.3億元、儲匯賺了97億元、壽險賺了2.95億元。
 
王國材表示,中華郵政去年在他的帶領下較前年盈餘更為增加,員工預估今年可領最高2.4個月績效獎金,考核獎金最高可領2個月,等同最高可領4.4個月。
 
(原文轉自:2018/01/16 14:00 蘋果日報


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5步1注意,60天前進郵局

僅剩一個月,一舉奪狀元

104年郵局專業職(二)內勤-櫃台業務   宜蘭郵局狀元 林佳燕

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郵局加薪3%起跳

【原文轉自:中國時報 更新日期: 2018/1/6 下午 12:16:51

不再「薪」酸,郵局響應政策拍板加薪3~5%,今年上榜立即加薪,大好機會來臨你還等什麼,第一試筆試定於1070318日舉辦,報名期間自1070202100002121700止,一律採網路報名喔!

郵局加薪3%起跳 郵差調幅5


全國軍公教人員今年加薪3%,中華郵政響應政策,經董事會及交通部拍板後,確定整體加薪35%。交通部政務次長兼代中華郵政公司董事長王國材昨指出,中華郵政基層人員約1.2萬人,加薪幅度達5%,後續待立法院通過預算後,就會追溯實施。台灣港務公司昨亦宣布,配合政府軍公教調薪3%。

王國材出席「中華郵政不老運動銀髮健康百分百」活動時,接受訪問時強調,今年一般員工將加薪3%,但基層郵差因比較辛苦,因此加薪幅為5%。希望藉由調高基層員工加薪幅度,留才且照顧到員工,同時也可延攬優秀的新人才加入。

中華郵政指出,這幾年未有調薪計畫,但有調級,2010年是專2人員調3級,薪資約加2,800多元。2015年則是專1、專2人員皆調2級,薪資約加1,9002,000元。

台灣港務公司也跟進
台灣港務公司昨宣布,配合政府軍公教調薪3%之外,還要優於政策,將調整基層人員之薪資結構,以較大幅度調整待遇,讓同仁感受公司用心。台灣港務公司董事長宏謀指出,過去一年面臨海運聯盟重組、大型航商整併等市場重大挑戰,但在同仁打拚下,再次繳出亮麗的成績單,不僅高雄港維持千萬TEU20呎標準櫃單位)的作業量,連續4年穩固千萬TEU級貨櫃港地位,郵輪旅客還創新紀錄,突破100萬人次。

吳宏謀說,企業經營以人才為本,員工專業能力與向心力是公司發展首要任務,公司除配合政府107年度軍公教調薪3%外,將同時規畫調整基層人員薪資結構。依目前規畫,第1級職務層次基層人員,調整幅度約達5.2%至5.62%;第2級職務層次基層人員,調整幅度約4.01%至4.2%。

不老運動今年辦80
中華郵政響應「長青長、長照短」理念,自去年第4季起舉辦系列「中華郵政不老運動」。王國材,從中華郵政保開始,今年預計80場,希望老人家盡量參加,包含踏青、唱歌活動等等,甚至還會與郵政醫院異業合作,舉辦健康諮詢、簡單健診,讓老人家健康,並且過比較好的人生。


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你要不一樣 還是隨波逐流

未曾的想望

但考警察的人,有時未必抱著電視劇般熱血沸騰的毅力跟決心,有時對他們來說那只是一個選擇;有時選擇的背後,並不一定有怎樣的驚天動地。商學院出身的玉婷,正是一個如上所述的例子。

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3月郵局外勤廢考英文

【原文轉自:聯合報 更新日期: 2018/1/6 上午 11:03:38

3月招考,郵局考科新制 外勤廢考英文、國文加考短文


中華郵政近幾次招考錄取率都約5%,今年將再次招考,考科將有新制,外勤人員共同科目首度廢考英文科,共同科目僅國文科並加入短文寫作,外勤人員專業科目首度加考台灣自然地理,比重占35分。

中華郵政105年度總錄取率為5.82%104年招考兩次,總錄取率分別為 5.67% 5.52%,這兩年都吸引超過2萬人報考。

考科變革
中華郵政去年宣布,考試將有變革,首先專業職(一)、專業職(二)外勤人員,共同科目國文將加考約300字短文寫作,考試時間維持1小時,選擇測驗題數將會減少。

郵政近日也公布短文寫作例題:「有人:人生好比是一場競賽,想要穎而出,高人一等,必須先了解自我,然後掌握 自己的長處,力爭上游,期求能有所成就。請以『掌握自我,力爭上游』為題,寫一篇短文,文長不得少於250 字,不能超過350字。」

另外,專業職(二)外勤人員的專業科目,郵遞業務、運輸業務原「企業管理」改為「台灣自然及人文地理」,比重占35分。郵政法大意也占35分,以及外勤人員專考科目交通安全常識。

體測新制
中華郵政也,體能測驗也有新制,過去扛30公斤沙包、來回5公尺折返,1分鐘完成12趟即為滿分,今年將增為14趟,難度稍增也提高鑑別度。

中華郵政表示,郵政具有百年傳統,福利、待遇、升遷與培訓措施完善,向來是國營事業績優生,招考人員起薪更突破30K,號召人才加入中華郵政團隊。

郵局三大優勢報你知

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