中華郵政考試用書推薦-郵局招考內勤【郵政三法大意】-考取生書單推薦

中華郵政專業職(二)郵局內勤考試成績計算

中華郵政今天宣布，去年歲後總盈餘為106億元，超過預算目標15億元，更較前年增加8億元。中華郵政董事長王國材表示，今年中華郵政盈餘達到預算目標，預估員工績效獎金加上考核獎金最高可領4.4個月。
 
中華郵政表示，去年歲後總盈餘為106億元，較前年的98億元增加8億元外，更超過預算15億元，希望可以爭取該15億元做為中華郵政增資。
 
根據統計，去年郵務賺了5.3億元、儲匯賺了97億元、壽險賺了2.95億元。
 
王國材表示，中華郵政去年在他的帶領下較前年盈餘更為增加，員工預估今年可領最高2.4個月績效獎金，考核獎金最高可領2個月，等同最高可領4.4個月。
 
（原文轉自：2018/01/16 14:00 蘋果日報）

5步1注意，60天前進郵局

僅剩一個月，一舉奪狀元

104年郵局專業職(二)內勤-櫃台業務   宜蘭郵局狀元 林佳燕

郵局加薪3％起跳

【原文轉自：中國時報】 更新日期: 2018/1/6 下午 12:16:51

不再「薪」酸，郵局響應政策拍板加薪3~5%，今年上榜立即加薪，大好機會來臨你還等什麼，第一試筆試定於107年03月18日舉辦，報名期間自107年02月02日10：00至02月12日17：00止，一律採網路報名喔！

郵局加薪3％起跳 郵差調幅5％

全國軍公教人員今年加薪3％，中華郵政響應政策，經董事會及交通部拍板後，確定整體加薪3～5％。交通部政務次長兼代中華郵政公司董事長王國材昨指出，中華郵政基層人員約1.2萬人，加薪幅度達5％，後續待立法院通過預算後，就會追溯實施。台灣港務公司昨亦宣布，配合政府軍公教調薪3％。

王國材出席「中華郵政不老運動—銀髮健康百分百」活動時，接受訪問時強調，今年一般員工將加薪3％，但基層郵差因比較辛苦，因此加薪幅為5％。希望藉由調高基層員工加薪幅度，留才且照顧到員工，同時也可延攬優秀的新人才加入。

中華郵政指出，這幾年未有調薪計畫，但有調級，2010年是專2人員調3級，薪資約加2,800多元。2015年則是專1、專2人員皆調2級，薪資約加1,900～2,000元。

台灣港務公司也跟進
台灣港務公司昨宣布，配合政府軍公教調薪3％之外，還要優於政策，將調整基層人員之薪資結構，以較大幅度調整待遇，讓同仁感受公司用心。台灣港務公司董事長吳宏謀指出，過去一年面臨海運聯盟重組、大型航商整併等市場重大挑戰，但在同仁打拚下，再次繳出亮麗的成績單，不僅高雄港維持千萬TEU（20呎標準櫃單位）的作業量，連續4年穩固千萬TEU級貨櫃港地位，郵輪旅客還創新紀錄，突破100萬人次。

吳宏謀說，企業經營以人才為本，員工專業能力與向心力是公司發展首要任務，公司除配合政府107年度軍公教調薪3％外，將同時規畫調整基層人員薪資結構。依目前規畫，第1級職務層次基層人員，調整幅度約達5.2％至5.62％；第2級職務層次基層人員，調整幅度約4.01％至4.2％。

不老運動今年辦80場
中華郵政響應「長青長、長照短」理念，自去年第4季起舉辦系列「中華郵政不老運動」。王國材說，從中華郵政保戶開始，今年預計80場，希望老人家盡量參加，包含踏青、唱歌活動等等，甚至還會與郵政醫院異業合作，舉辦健康諮詢、簡單健診，讓老人家健康，並且過比較好的人生。

你要不一樣 還是隨波逐流

未曾的想望

但考警察的人，有時未必抱著電視劇般熱血沸騰的毅力跟決心，有時對他們來說那只是一個選擇；有時選擇的背後，並不一定有怎樣的驚天動地。商學院出身的玉婷，正是一個如上所述的例子。

3月郵局外勤廢考英文

【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2018/1/6 上午 11:03:38

3月招考，郵局考科新制 外勤廢考英文、國文加考短文

中華郵政近幾次招考錄取率都約5%，今年將再次招考，考科將有新制，外勤人員共同科目首度廢考英文科，共同科目僅國文科並加入短文寫作，外勤人員專業科目首度加考台灣自然地理，比重占35分。

中華郵政105年度總錄取率為5.82%，104年招考兩次，總錄取率分別為 5.67% 、5.52%，這兩年都吸引超過2萬人報考。

●考科變革
中華郵政去年宣布，考試將有變革，首先專業職（一）、專業職（二）外勤人員，共同科目國文將加考約300字短文寫作，考試時間維持1小時，選擇測驗題數將會減少。

郵政近日也公布短文寫作例題：「有人說：人生好比是一場競賽，想要脫穎而出，高人一等，必須先了解自我，然後掌握 自己的長處，力爭上游，期求能夠有所成就。請以『掌握自我，力爭上游』為題，寫一篇短文，文長不得少於250 字，不能超過350字。」

另外，專業職（二）外勤人員的專業科目，郵遞業務、運輸業務原「企業管理」改為「台灣自然及人文地理」，比重占35分。郵政法大意也占35分，以及外勤人員專考科目交通安全常識。

●體測新制
中華郵政也說，體能測驗也有新制，過去扛30公斤沙包、來回5公尺折返，1分鐘內完成12趟即為滿分，今年將增為14趟，難度稍增也提高鑑別度。

中華郵政表示，郵政具有百年傳統，福利、待遇、升遷與培訓措施完善，向來是國營事業績優生，招考人員起薪更突破30K，號召人才加入中華郵政團隊。

郵局三大優勢報你知