目前分類:銀行考試 (8)

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「華南銀行108年度第3次新進人員甄試」在11月8日至20日報名(網路報名),12月7日第一試筆試,109年1月5日第二試口試,預定錄取267人。 

一、報名方式:
(一) 報名期間:108年11月8日至20日。
(二)一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。


 二、測驗方式
(一)第一試:筆試;分為「共同科目」及「專業科目」二科。
(二)第二試:口試;評分項目如下:

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【原文轉自:聯合報】 更新日期: 2019/10/23 上午 10:09:56

 

經濟日報   記者仝澤蓉

財政部所屬八大公股行庫明年都會加薪,但同樣是財政部所屬國營事業,包括台銀人壽、台銀證券、台灣菸酒公司和財政部印刷廠、台銀保經等董事長都已經表示,明年不會加薪。
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【原文轉自:金融研訓院】 更新日期: 2019/10/10 上午 11:17:46

 

華南銀行儲備菁英暨資訊科技菁英甄選

年薪平均高達18.2個月的華南銀行本次甄選130人,招募『儲備菁英暨資訊科技菁英人才』,錄取後薪水從46K-55K元不等,還有其他福利與獎金,前景大好!尋找金飯碗,想銀趁現在~

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【原文轉自:金融研訓院】 更新日期: 2019/10/2 上午 11:48:01

 

2019高雄銀行第二次新進人員甄試簡章公告

高雄銀行將在11月招募382名人員挺進二試,並從中錄取94位新進人員,起薪視職等約莫坐落在33k至67k,另有更多福利及獎金制度,嚮往銀行環境的你,一定要把握這次機會喔!

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【原文轉自:金融研訓院】 更新日期: 2019/9/20 上午 11:02:24

 

2019兆豐銀行業務經驗行員暨企金業務人員甄試簡章公告

兆豐銀行將在10月27日進行業務經驗行員暨企金業務人員招考,本次將招募120名人員,業務經驗行員試用期起薪35280元起,正式人員起薪39200元起,除了基本月薪,另有午膳費2,400元,另又更多福利及獎金制度,嚮往銀行環境的你,一定要把握這次機會喔!
 

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2018臺灣銀行第三次新進人員甄試簡章公告

公股銀行臺銀今年第三度釋缺,將在10月進行招考。本次甄試合計正取173人(備取79人),起薪35k以上,只考兩科全選擇題,還享有福利跟獎金,商科生或嚮往銀行業的你務必把握這波考試機會!

立即下載簡章107年臺灣銀行第3次招考新進人員簡章

2018臺灣銀行第三次新進人員甄試報名、考試日期

1.報名時間:107年9月6日至107年9月18日
2.測驗時間:107年10月13日(筆試)
3.甄試缺額:本次甄試正取:173名(備取79名)

2018臺灣銀行第三次新進人員甄試薪資、福利

◎9職等人員試用期間 (月薪約58,900元);試用期滿正式派用 (月薪約60,500元,獎金另計)。
◎8職等人員試用期間 (月薪約52,500元);試用期滿正式派用 (月薪約53,800元,獎金另計)。
◎7職等人員試用期間 (月薪約46,100元);試用期滿正式派用 (月薪約47,200元,獎金另計)。
◎6職等人員試用期間 (月薪約39,400元);試用期滿正式派用 (月薪約40,800元,獎金另計)。
◎5職等人員試用期間 (月薪約34,500元);試用期滿正式派用 (月薪約35,600元,獎金另計)。

2018臺灣銀行第三次新進人員甄試類別、缺額

甄試類別 進用職等 筆試科目及題型(考二科) 正取(備取)
國際金融-南非分行儲備幹部 9 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
2(1)
國際金融-南非分行儲備人員 8 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
2(1)
國際金融-英語組 8 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
10(2)
國際金融-大陸地區組 8 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
10(1)
國際金融-德語組 8 1.科目一
國文及德文(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
2(1)
稽核人員 8 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎選擇題+非選擇題
2.科目二
綜合科目
【含:
(1)國際金融、 貨幣銀行學,內稽內控辦法合計占70%;
(2)授信及外匯專業能力,合計占30%】
◎選擇題+非選擇題
2(1)
風險管理人員 7 1.科目一
銀行自有資本之計算與自有資本標準之國際通則、巴塞爾資本協定三(BaselⅢ)實務應用
◎其中50%測驗題數以英文命題;作答方式得以英文或中文作答;
◎非選擇題
2.科目二
綜合科目(含風險管理理論與實務、財務金融、統計學)
◎其中50%測驗題數以英文命題;作答方式得以英文或中文作答;
◎非選擇題
4
催收業務人員 6 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎國文為公文寫作,英文題型為選擇題
2.科目二
綜合科目(含民法、民事訴訟法、消費者債務清理條例及強制執行法)
◎各法均占25%;
◎選擇題+非選擇題
10(2)
理財專員 6 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二
理財規劃理論與實務
◎選擇題
4(1)
一般金融人員 5 1.科目一
國文及英文(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】
◎選擇題
126(69)
 

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第一銀行招考111人

【原文轉自:金融研訓院】 更新日期: 2018/7/8 上午 11:39:27

2018第一銀行專業人員甄選簡章公告
第一銀行專業人員甄選將在8月進行招考。本次甄試合計正取111人,起薪從36k~46k,還享有福利跟獎金,商科生或嚮往銀行業的你務必把握這波考試機會!

立即下載簡章107年第一銀行專業人員甄選

志光考試用書

2018第一銀行報名、考試日期
1.報名時間:107年7月6日至107年7月18日
2.測驗時間:107年8月5日(筆試/書面審查)
3.甄試缺額:本次甄試正取:111名


2018第一銀行甄試類別與薪資

甄試類別 等級 薪資標準(新台幣元)
專案理財人員 7等1級 46,132元
專案助理理財人員 6等7級 40,883元
客服人員 6等1級 36,716元
具信用卡客服進線服務人員 (inbound)2年(含)以上工作經驗者 6等5級 39,494元

2018第一銀行甄試類別、缺額
甄試類別 甄選方式 需才地區
(類組代碼)
正取
名額
面試
名額
專案理財人員 1.第一試:書面審查
2.第二試:面試
北北基地區
(M7101)
38 符合資格者擇優參加面試
桃園地區
(M7102)
2
新竹地區
(M7103)
2
苗栗地區
(M7104)
3
台中地區
(M7105)
6
南投地區
(M7106)
2
彰化地區
(M7107)
3
台南地區
(M7108)
4
高雄地區
(M7109)
8
專案助理理財人員 1.第一試:筆試
(1)英文(20%)
(2)專業科目(80%):
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令
※皆為選擇題
2.第二試:面試
北北基地區
(M7201)
19 76
桃竹苗地區
(M7202)
3 15
中彰投地區
(M7203)
5 20
台南地區
(M7204)
2 10
高雄地區
(M7205)
4 18
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 臺灣銀行107年新進人員,委由金融研訓院辦理招生,本次一般金融人員五職等合計錄取85名(正取:70名,備取:15名),招考資訊網址如下:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_107botbank/BotDownload.asp

一、招考資訊:

1.五職等一般金融人員85名(正取:70名,備取:15名)

報名資格 

※必要資格條件: 

學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。 

※口試得加分條件: 

1.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。 

2.具備以下任一項測驗合格證明書: 

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 

(2)投信投顧業務員資格測驗 (3)證券投資分析人員資格測驗 (4)投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗 

(5)證券商高級業務員資格測驗 (6)全民財經檢定合格證明書 (7)金融數位力知識檢定測驗 

 

2.報名時間、考試時間:

 報名時間 

第一試筆試 

考試時間 

第一試筆試 

放榜時間 

二試 

口試時間 

107年3月16日(五)10:00至 

107年3月28日(三)17:00 

107年4月14日(六)下午 

(設臺北/臺中/高雄3個考區) 

107年5月14日(一)14:00 

107年5月19日(六) 

(僅設台北考區) 

107年5月28日(一)14:00二試放榜 

 3.甄選類別及考試科目:

甄選類別

科目一(40%) ◎選擇題

科目二(60%)◎選擇題

缺額

五職等一般金融人員

國文及英文(各佔50%)

綜合科目

【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】

正取70名

備取15名

 

 4.薪資福利:

五職等人員試用期間敘支480薪點(月薪約33,000元);試用期滿正式派用敘支495薪點(月薪約34,000元,獎金另計)。

5.錄取方式:

(1)第一試成績占總成績60%;第二試成績占總成績40%。各甄試類組按總成績高低順序擇優錄取,但第二試成績未達

60分者,不予錄取。

(2)錄取人員進用後先行試用6個月,經考核達75分者於試用期滿後正式派用,未達75分者解職(僱)

 

 各地區招考缺額如下:

台灣銀行 3.jpeg

 

 

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