【原文轉自：金融研訓院】 更新日期: 2019/10/10 上午 11:17:46
華南銀行儲備菁英暨資訊科技菁英甄選
年薪平均高達18.2個月的華南銀行本次甄選130人，招募『儲備菁英暨資訊科技菁英人才』，錄取後薪水從46K-55K元不等，還有其他福利與獎金，前景大好！尋找金飯碗，想銀趁現在~
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2019華南銀行招考重要日程
1.報名時間：108.10.04—108.10.16
第一階段(書面審查)：108.10.18前報名資料郵寄
第二階段(筆試/面試)：108.11.17
2.本次甄選預計錄取：130名
2019華南銀行甄選類別缺額人數與考試科目
| 甄選類別 |
正取 |
需才地區
(類組代碼) |
必要資格條件(均需取得) |
筆試科目
測驗範圍與題型 |
儲備菁
英人才
|
50 |
大台北
地區
(P5301) |
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.工作經驗：2年以上。
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分(含)以上或(ITP)達527分(含)以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試（IELTS）5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3，筆試60分以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2+以上，筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
4.具備下列測驗合格證明(未具備仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得，否則視為試用不及格，不予正式僱用)：
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)投資型保險商品業務員資格測驗
(3)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗（信託法規乙科）」
(4)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(5)金融市場常識與職業道德
※面試得加分條件：
1.具2年以上銀行業(不含農、漁會、信用合作社)營業單位工作經驗，且需辦理下列業務其中之一至少1年以上，並檢附相關證明：
(1)財富管理(不含櫃台轉介)
(2)徵、授信業務(不含催收與收息)
2.具必要資格條件第4點或第4點以外之金融相關專業證照。
3.具備律師、會計師執照。
※薪資標準：46,000至55,000元。 |
(一)書面審查
(二)筆試：
(1)英文
(2)金融時事與邏輯推理能力
◎選擇題+非選擇題
(三)口試 |
| 10 |
桃竹苗
地區
(P5302) |
| 10 |
大台中
彰化地區
(P5303) |
| 5 |
雲嘉地區
(P5304) |
| 10 |
台南地區
(P5305) |
| 20 |
高雄地區
(P5306) |
派任及培訓
、考核原則 |
1、錄取人員將依任務需要派任(包含國內外分行及總行單位)，自僱用日起五年內，除本行因業務需要之調動外，擬不調離原錄取工作地區以外之單位。
2、錄取人員之培訓包含本行所有業務項目，其中以理財、企個金授信與徵審為主要培訓內容，各項業務於輪習、培訓期間均須通過考核。 |
| 儲備資訊科技菁英人才 |
25 |
大台北
地區
(P5307) |
1.學歷：國內、外大學資訊工程或資訊管理相關研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.語言程度通過下列英語測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達72分以上或(ITP)達527分以上
(3)多益(TOEIC)達785分以上
(4)國際英語測試（IELTS）5.5以上
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上，筆試60分以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2＋以上，筆試達195分以上
(7)全球英檢(GET)B2級
※口試得加分條件：
1.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士。
2.已取得資訊類國際證照。
3.具備2年以上資訊相關工作經驗。
※薪資標準：48,000-55,000元。
(試用期滿視錄取人員試用考核結果予以調薪，調整幅度最高不超過5,000元) |
(一)書面審查
(二)筆試：英文
(非選擇題，100%)
(三)口試 |
2019華南銀行招考推薦類組薪資福利
1.儲備菁英人才：46,000至55,000元
2.儲備資訊科技菁英人才：48,000-55,000元
2019華南銀行甄試簡章公告
考情解析
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