因應新《勞基法》台電中油招考2700人－志光國考FUN輕鬆部落格

原文轉自：蘋果日報 2018/02/22

因應《勞基法》修正案下月實施，加上國營事業離退潮，台電預計將分3梯次招考2100人，台灣中油今年也將招考590人補足人力，兩家國營事業合計擬徵約2700人，待經濟部核准即開始招兵買馬，詳細職缺內容和待遇屆時會再公布。
台電表示，勞動部給台電輪班間隔休息時間緩衝僅到明年7月底，亦即明年7月底前輪班間隔休息時間可縮短為8小時。

「每年退休8百人」

但明年8月起必須間隔11小時，因此在這1年半要做好因應配套，目前約有5000名員工需輪班，考慮到新進人員要培訓半年，所以今年擬於5月、10月與12月招考，每次招約700人，總計2100人，因應輪班人力缺口。
中油則表示，近年出現離退潮，每年退休逾800人，預計2020年至2026年間達高峰，今年擬各辦一次僱員、派用人員招考，將錄取590人以因應離退潮，未來數年則每年都將招考600至700人。