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中油招考報名、考試及放榜時間

中油今年(2019)新進僱用人員預計招考約600人，新進派用人員約300人，筆試時間預計11月至12月間，派用人員招考類別有企管、資訊、機械、電機、化工製程等，派用人員近三年錄取率平均只有約3.9%。新進僱用人員則預計招考煉製、油料及天然氣操作、加油站儲備幹部等類別外，亦包含公用事業輸氣人員、電氣類等。

另外，為提升中油公司探勘、煉製及綠色能源開發等核心領域研發能力，中油將於108年12月下旬招募30名博士級職員，報考者須具備相關領域的博士學歷，也須符合英文檢定條件，詳細應考資格、報名方式、報名日期及其他事項以甄試簡章內容公告為準。

【#中油招考 大招人才快搶國營鐵飯碗】
你知道現在上班族心目中夢幻職業第一名是什麼嗎？根據人力銀行調查，不管是七、八年級生，還是五、六年級生，心中都屬意國營事業。
近年國營事業退休潮積極招募新血，中油公司即將招考數百名員工，有分不同級別招考你知道嗎?? 讓小編來告訴大家，中油各項職級的招考情報！

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壹、報名事項：

報名日期：108年10月8日至22日。
報名方式：一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名 。

貳、考試日期：
筆試：108年11月30日。
口試/現場測試：109年1月18至19日。

參、應考資格：
一、國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
二、年齡、兵役、性別：不限。
三、學歷：具有下列資格之一者：
1.主管機關認可之高中、高職學校畢業持有證書者。
2.高中(職)補習學校結業並經資格考試及格。
3.士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之學力鑑定考試及格。
4.五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業。
5.具有大專畢業以上學歷均准予報考。
◎【睦鄰資格：除須符合上列三項條件外，須同時具備以下設籍資格條件。】
(1)報考人目前仍設籍於所欲報考類別睦鄰區域（含分區）連續6個月以上。
(2)報考人或直系血親尊親屬（如：父母、祖父母、外祖父母）同一人曾設籍該地區 連續滿10年以上（以同一人設籍時間計算，不得多人累計；如為養父母者，自收養關係生效日起計算）。
※具睦鄰身分及加分身分者，請於108年規定日期前以「限時掛號」郵寄相關證明文件（郵戳為憑）。

肆、甄試類別、甄選方式及工作性質：
※各甄試類組錄取名額之詳細工作地區，請參閱「正式簡章」。

伍、甄選方式：
 一、所有類別均分二試舉行。
 二、第一試（筆試）：均考二節，第一節考共同科目（含國文、英文），第二節考專業科目（測驗內容請詳各類別說明）
※共同科目與專業科目題型皆為「單選題」及「非選擇題」。
※「非選擇題」為填充題，國文、英文不考作文。
※設置台北、台中、高雄3個考區同時舉辦，測試當日請攜帶有效期間內之新式國民身分證及具有照片之證件(駕照、護照或健保IC卡)，未攜帶前述指定雙身分證件正本者不得入場應試。
 三、第二試（口試 / 現場測試）：報考「事務類1」與「事務類2」者，測驗當日僅需參加口試；其餘各甄試類別均須參加口試及現場測試。 
※設置桃園、高雄考區，測試當日請攜帶有效期間內之新式國民身分證及具有照片之證件(駕照、護照或健保IC卡)，並依測驗入場通知書指定時間及測驗地點應試；未攜帶前述指定雙身分證件正本者不得入場應試。
※請詳細參閱入場通知書所載各類別之時間及地點辦理報到，凡逾時經唱名3次未到者視同棄權。
 四、現場測試一律採合格制、不計分，任一項沒有通過即淘汰，相關規則及標準請詳下表說明：

陸、成績計算： 
一、第一試（筆試）總成績： 
1.共同科目佔第一試（筆試）成績30%，專業科目佔第一試（筆試）成績70％。 
2.共同科目及專業科目原始分數加權相加後為第一試（筆試）成績。 
3.第一試（筆試）成績與特殊身分加分之和為第一試（筆試）總成績。 
4.第一試(筆試)總成績未達同類別所有工作地區到考人(含一般及睦鄰)平均總成績或有一科目0分(含缺考)者，不得參加第二試。 
5.第一試（筆試）總成績相同時，依序以（1）專業科目、（2）共同科目原始分數之高低決定能否參加第二試之排序，再相同時，增額參加第二試。
二、特殊身分加分：原住民或身心障礙人員持有證明文件屬實者，其甄選第一試（筆試）成績另予加計15%%（報考「事務類 2」類別者僅就原住民身分加分）；惟若同時具有上述二種身分者，仍以加計15％列計。
三、第二試-口試：成績以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
 1.儀態（包括禮貌、態度、舉止等）。
 2.語言表達與反應能力（包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等）。
 3.才識（包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等）。
 4.人格特質（包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等）。
 四、第二試-現場測試：一律採合格制，不另予計分，凡任一項未通過即遭淘汰，不得再進行其他項目測驗。
 五、甄選總成績計算：
  1.有口試及現場測試之甄試類別：其甄選總成績計算方式為第一試（筆試）總成績佔70%，第二試（口試）成績佔30%，第二試（現場測試）採合格制，凡任一項未通過者不予錄取。
  2.無現場測試之甄試類別（事務類1、事務類2）：其甄選總成績計算方式為第一試（筆試）總成績佔70%，第二試（口試）成績佔30％。

柒、錄取及進用：
一、經第二試(現場測試)合格者依各該類別同一工作地區或睦鄰區域(含分區)之錄取名額，按甄試總成績高低順序錄取，並依志願分發至服務單位。
二、未能以睦鄰身分錄取之睦鄰身分應考人，得參與同類別同一工作地區一般名額比序，依甄試總成績順序錄取。
三、睦鄰名額各類別錄取人數不足時，則由同類別同一工作地區一般應考人依甄試總成績順序錄取。
四、各類別同一工作地區，若甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)專業科目原始分數、(3)共同科目原始分數、(4)專業科目A原始分數、(5)專業科目B原始分數、(6)專業科目C原始分數、(7)共同科目國文原始分數、(8)共同科目英文原始分數之高低決定排序。
五、錄取人員經分發後，2年內不得以任何理由申請調動。

捌、待遇與福利：
 一、錄取人員訓練期間6個月，訓練期滿成績合格予以正式僱用，訓練期間比照評價4等1級支薪（月支23,625元），正式僱用後按規定支給評價5等1級薪給（月支27,000元）；前述薪給如中油公司待遇調整比照辦理，正式僱用後之升等調派依該公司有關規定辦理。
 二、享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視中油公司營運情況核發績效獎金。
 三、報考者如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。中油公司現職人員報名參加本甄選錄取者，應辦理離職手續，始予進用，且不得要求依原支薪等級敘薪。
 四、中油公司配合政府民營化政策，目前已積極進行民營化相關準備工作，並循序推動各項與公司民營化有關之措施。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。