「107年度第2次台灣電力公司新進僱用人員甄試」定於9月13日至26日報名、12月23日考試，錄取758人；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。
一、甄試類別、筆試科目：
| 類別 | 筆試科目(配分) | |||
| 共同科目 | 專業科目A | 專業科目B | ||
|
電力 |
1.配電線路維護 |
國文(10%) 英文(10%) |
物理(30%) | 基本電學(50%) |
| 2.輸電線路維護 | 輸配電學(30%) | 基本電學(50%) | ||
| 3.輸電線路工程 | 輸配電學(30%) | 基本電學(50%) | ||
| 4.變電設備維護 | 輸配電學(30%) | 基本電學(50%) | ||
| 5.變電工程 | 輸配電學(30%) | 基本電學(50%) | ||
| 6.電機運轉維護 | 電工機械(40%) | 基本電學(40%) | ||
| 7.電機修護 | 電工機械(40%) | 基本電學(40%) | ||
| 8.儀電運轉維護 | 電子學(40%) | 基本電學(40%) | ||
| 9.機械運轉維護 | 物理(30%) | 機械原理(50%) | ||
| 10.機械修護 | 物理(30%) | 機械原理(50%) | ||
| 11.土木工程 | 工程力學概要(30%) | 測量、土木、建築工程概要(50%) | ||
| 12.起重技術 | 物理(30%) | 機械及起重常識(50%) | ||
| 13.電銲技術 | 物理(30%) | 機械及電銲常識(50%) | ||
| 14.化學工程 | 環境科學概論(30%) | 化學(50%) | ||
|
綜合 |
15.綜合行政 |
國文(20%) |
行政學概要、法律常識(30%) | 企業管理概論(30%) |
| 16.會計 |
國文(10%) |
會計審計法規(30%) | 會計學概要 (50%) | |
| 17.影音後製動畫特效 | 色彩原理、設計概論(40%) | 分鏡腳本設計(40%) | ||
二、甄試方式：
(一)初(筆)試：
共同科目：國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題。
專業科目：專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。
(二)複試：
1.查驗證件
2.體能測驗及現場測試
3.實作測試
4.口試（儀態、言辭、才識）
三、訓練僱用：
(一)訓練：錄取人員需接受課程、實習訓練、工作訓練，合計1年。
(二)僱用：錄取人員訓練期滿成績合格，始由公司以新進雇用人員正式僱用。
四、薪資待遇：
(一)訓練期間：課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼23,000元，工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月支27,988元)。
(二)正式僱用：按規定支給評價6等1級薪給(目前為月支31,487元)，其後升遷悉依台電公司相關規定辦理。
全站熱搜
留言列表
