目前國營事業正面臨臨長達十年的退休潮，未來需經常對外招考之國營事業包含:台電、中油、台灣自來水、中華電信、中華郵政、中鋼、臺灣菸酒、台糖、台船、漢翔、台銀、合庫、 彰銀、華南銀、央行……等，然而這兩年四大國營事業(中油、台電、台糖、台水)，紛紛透漏招考消息，職員、雇員、派遣職缺合計上看2,000人，台電人力資源處長更提到，台電自108年起進入招考熱潮，其中招考最高峰將會落在110年，呼籲考生把握近兩年機會，無論是在校生、應屆畢業生及轉職人士，『早』為上策，提早做好上榜準備！
「企管」各種科系背景皆適宜報考，如果是商科生則更有利，每年穩定大量開缺，上榜機會高，如配合投考組合更增加多榜考取的機會。國營事業平均薪資比一般民間公司優渥，並享有公職人員的福利津貼，是獲取理想工作的良機。
國營事業企管應考資格
企管類組沒有科系和年齡限制，加上缺額眾多，是許多考生熱門選項之一。
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項目 |
內容說明 |
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應考資格 |
中華民國國民，專科以上學歷。 |
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推薦原因 |
國營事業大量徵才，報考門檻低，是想快速取得穩定工作者最容易上手的類科。 |
國營事業企管考試科目
初試考試科目
經濟部聯招招考，考科少、選擇題多，不論你是什麼科系或工作經歷都能入手，適合轉職者短期衝刺，只要方法對，半年內就能考取！ 且科目與許多公職或國營事業等考試相關，經由投考組合規劃，一次準備即有多次上榜機會。
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科目/等別 |
職員級 |
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共同科目(20%) |
1.國文(10%)；2.英文(10%) |
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專業科目A(30%) |
※1.企業概論；※2.法學緒論 |
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專業科目B(50%) |
1.管理學；2.經濟學 |
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備註 |
「※」為選擇題，其餘為非選擇題。 |
複試考試科目
口試占總成績 20%，未達 60 分者不予錄取。評分項目及配分如下：
(1)儀態：20 分(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭：20 分(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識：60 分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗工作適應性)。
國營事業招考工作內容
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項目 |
內容說明 |
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分發單位 |
國營事業各用人機構(台電、中油、台糖、台水) |
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工作性質 |
業務經營、行銷、企劃、總務、採購、客戶服務及契約規劃與執行等相關業務。 |
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工作特色 |
1.多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等管理人員工作，薪資升遷較高。 |
國營事業聯招薪資待遇
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項目 |
內容說明 |
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依各所用人之機構規定辦理 |
起薪約為新台幣35,000元至39,000元間。 |
●經濟部所屬事業機構甄試進用人員不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。
●錄取人員進用後不得要求以高於專科以上之學歷或其他考試及格(錄取)資格提高敘薪。
●進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。
※上述說明僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。
國營事業聯招福利制度 
優質生活品質改變未來
經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，每月薪資35,000元起，績效獎金最高可達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，成為人人嚮往的工作 ！
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項目 |
給假 |
補助 |
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年假 |
6個月以上1年未滿者：3日 |
績效獎金最高達4.6個月 |
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1年以上2年未滿者：7日 |
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2年以上3年未滿者：10日 |
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3年以上5年未滿者：14日 |
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5年以上10年未滿者：15日 |
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10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止 |
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事假 |
30天 |
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家庭照顧假 |
因家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，全年以7日為限，併入事假計算。 |
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病假 |
最高可請至90天 |
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生理假 |
各機構女性員工，每月得請生理假1日 |
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結婚補助 |
婚假8天 |
約10,000元 |
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生育補助 |
產檢假：妊娠期間，產檢假5日。 |
約7,500元 |
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喪葬補助 |
1.父母、養父母、繼父母或配偶喪亡：14日。 |
約23,000元 |
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其他 |
1.子女教育補助 |
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