經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,績效獎金最高可達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,是人人嚮往的工作 !揪竟~國民營事業薪水領多少,為什麼大家都在搶?往下看小編告訴你:
1.經濟部所屬事業機構(台電、中油、台糖)及環境資源部(自來水)待遇
國營事業就像一般企業一樣,在各個工作單位都需要專業各異的人才,尤其近年力求事業體轉型年輕化,更是珍視具備彈性的多元新血們。
單位/級別 |
薪水待遇 |
職員級 |
各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 36,000 至 39,000 元間。 |
台電僱用人員 |
1.養成班訓練:月支給生活津貼 24,000 元。 |
中油僱用人員 |
1.訓練期間:月支 24,451 元。(比照評價4等1級支薪) |
台水評價人員 |
1.職前訓練:月支 24,000 元。(生活津貼) |
台糖工員 |
1.試用期間:月支 26,896 元。 |
2.中華郵政公司待遇
中華郵政是從都市到偏鄉皆有職缺,找到離家近的好工作。
單位/級別 |
薪水待遇 |
營運職 | 月薪 46,570 元。(第41級薪級起薪) |
專業職(一) | 月薪 36,910 元。(第51級薪級起薪) |
專業職(二)內勤 | 月薪 32,530 元。(第55級薪級起薪) |
專業職(二)外勤 | 月薪 32,530元。 (第55級薪級起薪,另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給,郵遞業務類科目前每日約 205 元,全月約 6,142 元,運輸業務類科目前每日約 264 元,全月約 7,927 元。 |
3.中華電信公司待遇
工科生不用爆肝也能高薪。千金難買健康與寸寸光陰。
單位/級別 |
薪水待遇 |
薪水待遇 |
營運職(四)第一類專員 | 月薪新臺幣 39,125 元 | 月薪新臺幣 37,125 元 |
營運職(四)第二類專員 | 月薪新臺幣 37,125 元 | - |
4.臺灣菸酒公司待遇
積極轉型國營事業體,年輕化行銷營利,造福全民。
單位/級別 |
薪水待遇 |
從業職員/一般類組【一】 | 1.到職第一年(含實習期間):以第3職等本薪4級支薪進用,月支薪約45,000元) 2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予終止實習。 3.相關工作經歷不再提敘。 |
從業職員/一般類組【二】、身心障礙 |
1.到職第一年(含實習期間):以第2職等本薪3級支薪進用,月支薪約38,000元。 2.到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年),以第2職等本薪4級支薪, 月支薪約39,000元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 4.相關工作經歷不再提敘。 |
從業評價職位人員 |
1.到職第一年(含實習期間),以第1職等本薪4級進用,月支薪約32,000元。 |
國營事業福利與休假制度
項目 |
給假 |
補助 |
年假 |
6個月以上1年未滿者:3日 |
績效獎金最高達4.6個月 |
1年以上2年未滿者:7日 |
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2年以上3年未滿者:10日 |
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3年以上5年未滿者:14日 |
||
5年以上10年未滿者:15日 |
||
10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止 |
||
事假 |
30天 |
|
家庭照顧假 |
因家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,全年以7日為限,併入事假計算。 |
|
病假 |
最高可請至90天 |
|
生理假 |
各機構女性員工,每月得請生理假1日 |
|
結婚補助 |
婚假8天 |
約10,000元 |
生育補助 |
產檢假:妊娠期間,產檢假5日。 |
約7,500元 |
喪葬補助 |
1.父母、養父母、繼父母或配偶喪亡:14日。 |
約23,000元 |
其他 |
1.子女教育補助 |
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