111年農田水利會新進行員甄選簡章公告
農田水利會111年新進農田水利事業人員甄試，報名期間自111年6月24日(五)10:00至111年7月13日(三)17:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。
農田水利會新進行員甄試日程
報名日期：111.06.24-111.07.13
測驗日期：111.08.27
甄試結果查詢：111.10.07
本次甄試合計錄取261名新進人員
下載簡章→111灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試簡章下載
農田水利會採不定期招考，遇到缺額才會招考。過去各地農田水利會約5年啟動一次聯合徵才，農田水利會新進人員考試因應擴大灌區以及確實執行取締，農委會修訂「農田水利會人事管理規則」。
這是農田水利會收歸國有後，由農委會直接舉辦的水利會新進人員招考，增訂灌溉人員須有任職農田水利事業工作經驗，或修習灌溉相關課程等學經歷，才具報考資格。
目錄
| 共同資格 | 1.國籍：具中華民國國籍。 2.性別：不拘。 3.年齡：已屆 65 歲命令退休年齡者，若經錄取依規定亦不予進用。< |
|---|---|
| 學經歷 | 具下列資格之一者，得報名本考試： 1.灌溉工程人員： 公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校具附表所列相當院、系、科、組、所、學位學程、類科畢業，且具下列資格之一者，得應農田水利會三等十級灌溉工程人員考試： (1)任職農田水利事業工作一年以上(以任職之勞保年資為準)。 (2)曾修習灌溉相關課程(包含流體力學、渠道水力學、水文學、水資源工程學、灌溉工程設計、灌溉排水原理學、農田水利與實習及其他名稱有「灌溉」兩字之課程)，合計至少二學分以上，有證明文件者。 (3)取得丙級以上農田灌溉排水技術士證照。 2.灌溉管理人員： 公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校畢業，且具下列資格之一者： (1)任職農田水利事業工作一年以上（以任職之勞保年資為準）。 (2)曾修習灌溉相關課程(包含流體力學、渠道水力學、水文學、水資源工程學、灌溉工程設計、灌溉排水原理學、農田水利與實習及其他名稱有「灌溉」兩字之課程)，合計至少二學分以上，有證明文件者。 (3)取得丙級以上農田灌溉排水技術士證照。 3.一般行政人員： 公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校畢業。 |
(一)成績之計算取小數點後2位數，第3位數採四捨五入法進入第2位數。
(二)各科目原始分數滿分以100分計。
(三)未到考之科目，以零分計算。
(四)考試成績：
1.共同科目占考試成績30%，專業科目占考試成績70%；
2.共同科目、專業科目原始分數加權相加後為考試成績；
3.依考試成績之高低依序錄取至該會之預定錄取人數額滿為止，但應試科目中有 1 科成績為零分者，即使尚有缺額，亦不予錄取。
(五)若考試成績相同者，依序以專業科目一原始分數、專業科目二原始分數、共同科目一原始分數、共同科目二原始分數之高低決定錄取排序，如再相同時，則提請考試小組會議處理。
(一)共同科目：
1. 公文與法學緒論
2. 農田水利概論與相關法規
(二)專業科目：
| 類科 | 專業科目 | ||
|---|---|---|---|
| 一般行政 | 行政組 | 1.行政法概要；2.行政學概要 | |
| 地政組 | 1.土地登記概要；2.土地行政與土地法 | ||
| 會計組 | 1.會計學概要；2.經濟學概要 | ||
| 電腦組 | 1.程式設計概要；2.資料處理與地理資訊系統概要 | ||
| 地政測量 | 1.土地法(包括地籍測量法規)；2.平面測量學(包括地籍測量) | ||
| 觀光組 | 1.觀光行政學；2.觀光資源規劃 | ||
| 灌溉工程人員 | 1.渠道水力學概要；2.農田水利工程設計(含鋼筋混凝土、基礎工程與測量學) | ||
| 灌溉管理 人員 |
灌溉管理組 | 1.農業概論；2.農田灌溉排水概要 | |
| 電機組 | 1.水閘門機電概要；2.農田灌溉排水概要 | ||
農田水利會主要工作分為三大類，分別為行政人員、工程人員與灌溉管理人員，行政類依不同組別分別負責處理事務文書、土地勘查、各項會計業務、撰寫公務統計報表系統等，工程人員依不同組別負責主辦工程、監工等工作。灌溉管理人員依不同組別，負責擬訂灌溉實施前之配水計劃、電機設備的維護等。
改制後的農田水利署將辦理的三大工作：
1.加強農田水利建設，運用智慧科技提高用水效率。
2.落實執行公權力，即時處置灌溉用水遭受汙染事件，保障農作物生產安全。
3.擴大灌溉服務農民，以因地制宜，逐步提供精準的灌溉服務，讓所有需要灌溉的農民，都可以享受到政府的服務。
| 類科 | 工作性質 | |
|---|---|---|
| 一般行政 | 行政組 | 負責農田水利會內一般性、日常性的工作，處理事務文書、檔案業務、出納業務、公文收發、倉庫管理、物料採購等工作。 |
| 地政組 | 辦理土地勘查、協議、土地徵收地價、地上物查估、計算補償費等業務。 | |
| 會計組 | 財源的籌措、預算的擬定、預算的執行、決算的查核，綜理各項會計業務，管理機關內部經費等事項。 | |
| 電腦組 | 撰寫公務統計報表系統、灌溉水質監視系統及實際用水量等灌溉管理資訊系統處理。 | |
| 灌溉工程人員 | 1.工務組：做發包、主辦工程、測量設計或是其他工程相關事務。 2.工作站：監工、測量設計等工作，亦有時也會做管理方面的工作。 |
|
| 灌溉管理人員 | 灌溉管理組 | 擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施，督導掌水工與水利小組之工作、巡視灌溉設施、擬具養護歲修計劃等。 |
| 電機組 | 1.電機設備的維護、電力系統的規劃、水電設計與監工。 2.電機系統操作與研究改善。 3.機電工程、設計、施工、監工等相關業務。 |
|
【 農田水利會薪水38k，福利待遇比照公務人員 】
農田水利會於2020年10月1日改制為公務機關，納入農委會農田水利署管理，17個農田水利會則改制為17個灌溉管理組織，新進人員也由農委會負責招考，農田水利會新進職員薪水約38,000元，依人事管理規則，給予本俸以及專業加給，大多數規定參照公務人員制度。
農田水利會薪水待遇
農田水利會薪水約38,000元(本薪加上專業加給)，升遷制度比照公務人員，隨著工作年資，薪水會跟著增加，而升等則須通過訓練，有出缺就能升等，因大多數參照公務人員制度，薪資、福利皆受到保障。
農田水利人員分為一等、二等、三等(相當於公務人員普考)，一等為最高階，三等則是基層職員，而職員分為四類，輔佐人員、灌溉管理人員、工程人員、一般行政人員，各等級人員任用應符合該職位最低起薪級及資歷任用。
| 結婚補助 | 2個月薪資 |
|---|---|
| 生育補助 | 2個月薪資 |
| 喪葬補助 | 依規定標準補助，3~5個月薪資 |
| 子女教育補助 | 依規定標準補助，最高35,800元 |
| 急難貸款 | 住院、醫護、喪葬、災害等，最高60萬元 |
Q：農田水利會改制升格會影響現有的工作權益嗎?
依據農田水利會人事管理規則公開招考，其工作權益自當予以保障。農委會秉持以農田水利會員工權益極大化，官制官規影響最小化原則，與相關機關研商水利會改制公務機關後，人事制度將採雙軌制運作，機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌，現有農田水利會人員維持現有農田水利會人事管理規則，確保現有職員之工作權、升遷制度及退休金等，並制定農田水利會改制條例以法律明文規定現有人員工作權之保障措施。
Q：農田水利會是公務人員嗎?
農田水利會雖然收歸國有、改制成為公務機關，但農田水利會考試並非國家考試，考生考取之後，雖在公務機關任職，並不具有公務人員資格。
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