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公股銀行「薪」情好！繼合庫銀行董事長雷仲達喊出，明年朝加薪百分之五的方向努力，第一銀行董事長廖燦昌昨天表示，今年獲利表現不錯，一銀明年考績晉級獎金達到百分之二點五以上一定沒問題，若盈餘超標，加上員工持股信託今年已經上路，明年「如果有加薪，整體幅度會超過百分之五」。
為增加競爭力、留住優秀人才，八大公股銀行董總日前在立法院財委會上表態，明年都會幫員工加薪。公股銀行每年除年終獎金外，還會依獲利能力、員工績效等，發放績效獎金，加上晉級加薪，每年加薪幅度平均約落在百分之二至三之間。公股銀行今年普遍獲利表現不錯，加薪幅度可望加碼。

廖燦昌昨出席一銀一二○周年員工運動會暨愛心園遊會，會中受訪時指出，今年調薪幅度內部正在研議，但今年績效不錯，為鼓勵員工，如果有加薪，整體調薪幅度可望上看百分之五以上。

合庫銀行已連續兩年加薪，雷仲達表示，明年也會朝加薪的方向努力。若今年盈餘能達到預算目標，明年調薪幅度可望達百分之四，加上考績晉級調薪，以及員工持股信託明年上路等於調薪百分之○點八二，整體加薪幅度近百分之五。

針對明年景氣，廖燦昌認為「變數很大」，他指出，台灣中美貿易戰影響大，但也因貿易戰催化，許多台商將生產產能配置逐步移回台灣，讓台灣投資成長。