〔記者蔡文居／台南報導〕台南市環保局林健三今天下午在議會答詢表示，台南市今年清潔人員將招考196名，距離上次招考已2年多，簡章預計4月初公告。
南市今年清潔人員將招考196名，簡章預計4月初公告。（資料照，記者蔡文居攝）
市議員陳怡珍今天於議會質詢環保局表示，民眾殷殷期待清潔隊員開缺招考，今年環保局將招考196名，但服務處接獲民眾陳情，依據104年環保局招考臨時人員簡章，規定招募一般身分220名與特殊身分80名，並無針對女性訂定保障名額，造成當年只有10名女姓朋友錄取，由於男性的體力往往較女性來得好，這對女性而言明顯處於弱勢。
林健三表示，因為就業服務法的規定，不能有性別及年齡歧視，因此沒有婦女保障名額，但是有針對二度就業婦女給予保障，未來將按照排序每錄取5個人就錄取二度就業婦女1人。
環保局表示，二度就婦女為因家庭因素離開工作2年以上，不限定是否已婚，資格將會依勞保記錄為憑；而家庭因素部分，採切結的方式也可以。這次招考同樣採扛沙包方式，女生負重8公斤，男生則15公斤。
工作穩定，又同時富有挑戰性的工作，航管員就是其中之一，而且薪資遠高於一般公務員，通過雷達訓練，月薪就有7萬，但報考有年齡限制，35歲以下才能參加考試，交通部民航局釋出18個航管員名額，9月考試，因為知道的人不多，所以率取率比公務員考試率取率高。（記者陳儷方報導）
挑戰百萬年薪，民航特考今年釋出18個飛航管制員名額，但要指揮繁忙的空中交，前提是，英文要很好，也要很會協調與溝通。
民航局飛航服務總台副總台長蔡宗穎說，今年釋出18個名額，算是比較多的，全台第一線的飛航管制員約270名，因為工作挑戰性高，管制員的待遇比一般公務員來得好，受訓期間月薪就有4萬5，通過雷訓練，月薪有7萬。「和高普考比較，特考並非每年都有招考，招考的名額也不固定，跟往年相比，今年釋出18個名額，算是比較多的一年。」
目前航管員的性別比例，男女各半，航管員陳妍君，是劍橋大學的博士，通過層層考驗，成為航管員，「考試第一階段筆試也有英語個別口試，經過體檢、心理測驗、手腳協調的測驗，第三階段是團體英語面試，通過一系列考試後還要11個月的訓練，還不一定完訓，可能很多人覺得投資報酬率很低。」
航管員考試5月29日至6月7日報名，9月8日至10日考試，報考有年齡限制18歲以上35歲以下，而且還要通過體檢。
中廣記者陳儷方台北報導。
【原文轉自：經濟日報】 更新日期: 2018/3/29 上午 10:11:21
中鋼加薪3.5% 七年來最高
中鋼昨(28）日董事會通過今年調薪3.5%案，調幅為近七年來最高，共有上萬名員工受惠。為因應進入退休高峰期，正持續展開新人招募，福利好且薪資水準高，可望年年吸引報考人潮。
中鋼昨日並公布去年稅後純益169.06億元，年增5.4%，每股稅後純益1.09元，董事會決議將配發0.88元現金股利，配發率80.7%。以昨日收盤價估算，現金殖利率3.76%。
董事長翁朝棟表示，目前國際鋼市充滿不確定因素，但中鋼將繼續朝降低成本、精進品質及分散市場目標努力，為營運再創佳績。
中鋼主管指出，今年員工調薪主要有幾個考量面向，首先在營運部分，去年獲利情況不錯，交出稅後純益169.06億元成績單，每股稅後純益1.09元，展望今年審慎樂觀，有能力承受人事費用增加。
同時，管理階層參考各行各業的加薪狀況和軍公教調薪3%，以及國內物價呈現上升走勢，有必要更照顧員工、激勵士氣，董事會昨日決議調薪3.5%，自今年4月1日開始生效。
中鋼現有員工1.05萬人，以員工每月平均薪資約7萬元估算，每人平均每月可多領2,450元，保守估計中鋼一年人事費用將增加逾2.94億元。
中鋼指出，隨著員工平均年齡老化，從前年開始進入退休高峰期，初估一年約有450至500人退休，至2022年為止，退休人數將超過2,500人，因此，自2015年起即舉辦大型招考活動。
中鋼新進人員除基本薪資外，並有激勵獎金、產銷盈餘獎金及輪班津貼，估算剛進入公司的員級人員每月可領超過4萬元，師級人員甚至5萬元以上，加上福利佳、升遷管道順暢，每次招考均吸引萬人報名。
今年舉辦的新進人員招募，共有9,953人報考，預計錄取641人，錄取率為4.63%，將於6月公布錄取結果。
一、本次甄試分兩階段舉行：
(一)第一試：筆試
(1)考「共同科目」及「專業科目」二科：一般行員(一般行員組、原住民組)、護理人員、程式設計人員(A)(B)(C)、系統管理人員、資安管理人員、機電管理人員、法令遵循暨洗錢防制人員、信用卡授權作業人員、財富管理業務規劃人員、風險管理人員等類別。
(2)考「專業科目」一科：一般行員(經驗行員組)、徵授信專業人員、外匯專業人員、財務會計專業人員、資深薪酬福利規劃人員、薪酬福利規劃人員、財富管理保險商品行銷企劃人員、財富管理基金商品行銷企劃人員、財富管理客群開發企劃人員、資深風險管理人員、財產保險業務規劃人員、保險會計人員、保險行政人員等類別。
(3)考「共同科目」一科：債券承銷業務人員及資深固定收益金融商品交易人員類別。
(4)各甄試類別筆試科目測驗範圍與題型請參閱第3頁至第12頁說明。依應試人員第一試(筆試)成績順序，擇優通知參加第二試。
(二)第二試：口試。
1.口試：詳細測驗流程及相關注意事項請於107年5月29日(星期二)10：00起參閱本院甄試專區公告。
2.按各甄試類別依正取名額之指定倍數人數通知參加第二試，名額為26人以上者取2倍、10至25人取3倍、4至9人取4倍、3人者取5倍、2人者取6倍、1人者取10倍，擇優通知參加第二試（口試）。
二、成績計算(各項成績均計算至小數點後二位，第三位四捨五入)：
(一)第一試(筆試)成績：
1.各科原始分數以100分計。
2.成績計算說明：
(1) 一般行員(一般行員組、原住民組)、法令遵循暨洗錢防制人員等各甄試類別：「共同科目」占第一試(筆試)成績30%；「專業科目」佔第一試(筆試)成績70%。
(2) 護理人員、程式設計人員(A)(B)(C)、系統管理人員、資安管理人員、機電管理人員、風險管理人員：「共同科目」占第一試(筆試)成績20%；「專業科目」佔第一試(筆試)成績80%。
(3) 信用卡授權作業人員、財富管理業務規劃人員：「共同科目」占第一試(筆試)成績50%；「專業科目」佔第一試(筆試)成績50%。
(4) 一般行員(經驗行員組)、徵授信專業人員、外匯專業人員、財務會計專業人員、資深薪酬福利規劃人員、薪酬福利規劃人員、財富管理保險商品行銷企劃人員、財富管理基金商品行銷企劃人員、財富管理客群開發企劃人員、資深風險管理人員、財產保險業務規劃人員、保險會計人員、保險行政人員：「專業科目」占第一試(筆試)成績100%。
(5) 債券承銷業務人員、資深固定收益金融商品交易人員：「共同科目」占第一試(筆試)成績100%。
3.各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績相同時，考二科之甄試類別依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。如仍為相同者，增額通知參加第二試(口試)；考一科之甄試類別，則增額通知參加第二試(口試)
5.如有以下情形，不得參加第二試(口試)：
(1) 筆試有一科零分(含缺考)者。
(2) 未達該甄試類組所有全程到考人員第一試(筆試)成績平均分數者，不得參加第二試(口試)，但第一試(筆試)成績達50分者，不受此限。
(二)第二試(口試)成績：
1.第二試(口試)成績為口試分數，滿分以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
2.第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
(三)甄試總成績計算：
1.第一試(筆試)成績占總成績50%；第二試(口試)成績占總成績50%。
2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
三、錄取方式：
(一)各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取順序；仍為同分者：
1.第一試(筆試)考二科之甄試類別，則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序，如仍為相同者，則增額錄取。
2. 第一試(筆試)考一科之甄試類別，則增額錄取。
(三)相關錄取人員名單移請華南銀行辦理後續進用事宜。
一、報名方式：
(一) 報名期間：107年3月(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。
二、測驗方式：
(一)第一試：筆試；分為「共同科目」及「專業科目」二科。
(二)第二試：口試；評分項目如下：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第一試成績：各科原始分數以100分計；各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。
2.第二試成績：口試分數滿分以100分計。
3.總成績計算：第一試成績佔總成績50%；第二試成績佔總成績50%。
三、待遇與福利：
徵授信專業人員：每月薪資約40,000 ~ 45,000 元。
外匯專業人員：每月薪資約40,000 元。
一般行員 (經驗行員組)：每月薪資約35,000 元。
一般行員 (一般行員組)：每月薪資約33,500 元。
法令遵循人員：每月薪資約37,000 ~ 50,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。
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試別 |
要 項 |
時 間 |
備 註 |
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第 一 試 ： 筆 試 |
報名期間 |
107年3月30日(星期五)10：00至 107年4月11日(星期三)17：00 |
一律採網路報名，逾期恕不受理。 |
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網路查詢 測驗入場通知書 |
107年4月23日(星期一)10：00 |
請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應試注意事項；請自行由網頁列印，不另行郵寄。 |
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測驗日期 |
107年4月28日(星期六) |
僅設台北考區 |
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測驗結果查詢 |
107年5月28日(星期一)14：00 |
甄試專區公告開放查詢，不另行寄發書面通知。 |
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筆試成績複查申請 |
107年5月28日(星期一)14：00至 107年5月29日(星期二)17：00 |
請至甄試專區申請複查，逾期恕不受理。 |
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寄發複查結果 |
107年6月1日(星期五) |
複查結果以手機簡訊通知並輔以掛號寄發。 |
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第 二 試 ： 口 試 |
網路查詢 測驗入場通知書 |
107年5月29日(星期二)10：00 |
請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應注意事項。 |
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個人資料暨自傳 上傳 |
107年5月29日(星期二)10：00至 107年5月30日(星期三)14：00 |
具參加第二試資格之各甄才類別應考人，應於5月30日(星期三)14:00前完成下列2項資料上傳，未完成者，取消其參加第二試資格。
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測驗日期 |
107年6月3日(星期日) |
1.僅設台北考區。 2.請依入場通知書所載時間及地點攜身分證件正本辦理報到，凡逾時經唱名3次未到者視同棄權，未攜帶身分證件正本者不得入場應試。 |
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網路查詢甄選結果通知書 |
107年6月11日(星期一)14：00 |
請至甄試專區查詢，錄取人員名單移請華南銀行辦理後續進用事宜。 |
註：本簡章各項內容若有變更，以華南銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準！
華南銀行招募職缺一覽表
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甄試類別 |
需才地區 |
類組代碼 |
正取(備取) |
薪資標準(新台幣元) |
|---|---|---|---|---|
|
一般行員(經驗行員組) |
大台北地區 |
M1801 |
80 |
38,000元 |
|
台中地區 |
M1802 |
5 |
||
|
台南地區 |
M1803 |
5 |
||
|
高雄地區 |
M1804 |
5 |
||
|
一般行員(一般行員組) |
大台北地區 |
M1901 |
60 |
36,000元 |
|
一般行員(原住民組) |
大台北地區 |
M1902 |
10 |
|
|
徵授信專業人員 |
大台北地區 |
M1805 |
60 |
42,000元 |
|
外匯專業人員 |
大台北地區 |
M1806 |
30 |
42,000元 |
|
護理人員 |
大台北地區 |
M1903 |
2 (2) |
35,000元-38,000元 |
|
財務會計專業人員 |
台北市 |
M1807 |
3 |
50,000元以上 |
|
資深薪酬福利規劃人員 |
台北市 |
M1808 |
1 |
50,000元-55,000元 |
|
薪酬福利規劃人員 |
台北市 |
M1809 |
2 |
40,000元 |
|
程式設計人員A |
大台北地區 |
M1904 |
40 |
45,000元-50,000元 |
|
程式設計人員 B |
大台北地區 |
M1905 |
20 |
40,000元 |
|
程式設計人員 C |
大台北地區 |
M1906 |
20 |
40,000元 |
|
系統管理人員 |
新竹以北 |
M1907 |
30 |
40,000元 |
|
資安管理人員 |
新竹以北 |
M1908 |
30 |
43,000元-55,000元 |
|
機電管理人員 |
新竹以北 |
M1909 |
4 |
45,000元 |
|
法令遵循暨 洗錢防制人員 |
台北市 |
M1910 |
40 |
38,000元以上，具碩士以上學歷者，加6,000元；具備銀行法令遵循、洗錢防制或法務工作經驗合計2年以上者，加8,000元 |
|
債券承銷業務人員 |
台北市 |
M2001 |
2 |
45,000元-70,000元 |
|
資深固定收益金融商品交易人員 |
台北市 |
M2002 |
2 |
50,000元-80,000元 |
|
信用卡授權作業人員 |
台北市 |
M1911 |
3 |
36,000元 |
|
財富管理保險商品 行銷企劃人員 |
台北市 |
M1810 |
2 |
40,000元-60,000元 |
|
財富管理基金商品 行銷企劃人員 |
台北市 |
M1811 |
2 |
40,000元-60,000元 |
|
財富管理客群開發 企劃人員 |
台北市 |
M1812 |
2 |
45,000元-60,000元 |
|
財富管理業務規劃人員 |
台北市 |
M1912 |
2 |
40,000元-60,000元 |
|
風險管理人員 |
台北市 |
M1913 |
9 |
36,000元以上，具CFA或FRM證照者，加3,000元，最高45,000元。 |
|
資深風險管理人員 |
台北市 |
M1813 |
5 |
45,000元以上，具CFA或FRM證照者，加3,000元，最高60,000元。 |
|
財產保險業務規劃人員 |
台北市 |
M1814 |
2 |
42,000元-55,000元 |
|
保險會計人員 |
台北市 |
M1815 |
2 |
35,000元 |
|
保險行政人員 |
台北市 |
M1816 |
5 |
30,000元 |
備註：1.需才地區為大台北地區，包含台北市、新北市及基隆市。大台北地區錄取人員，3年內將不調離大台北地區。
2.薪資標準已含伙食費2,400元。年終獎金、績效或銷售獎金依華南銀行規定辦理。
甄試類別、需才地區、報考資格條件及筆試科目
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、本次甄試合計正取485名、備取2名。各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目，如下說明：
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甄試類別 |
需才地區 (類組代碼) |
報考資格條件 |
筆試科目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
|
一般行員 (經驗行員組) |
大台北地區 (M1801) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：具銀行 (不含農漁會及信用合作社)2年以上工作經驗。 ※口試得加分條件 存匯、授信、外匯、徵審、理財五項部門，具備兩項以上之經辦經驗。 |
專業科目(100%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 |
|
||
|
台中地區 (M1802) |
|
|||||
|
台南地區 (M1803) |
|
|||||
|
高雄地區 (M1804) |
|
|||||
|
一般行員 (一般行員組) |
大台北地區(M1901) |
※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
1.共同科目(30%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 |
|||
|
一般行員 (原住民組) |
大台北地區(M1902) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.具原住民身分。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
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|
徵授信專業人員 |
大台北地區 (M1805) |
※必要資格條件(均需取得)
|
|
|||
|
外匯專業人員 |
大台北地區 (M1806) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：具銀行(不含農漁會及信用合作社)外匯相關工作經驗3年以上，其中包含1年以上進出口業務經驗。 ※口試得加分條件 1、初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗合格。 2、具備「跟單信用狀專家證照（CDCS）」、「國際貿易與金融證照（CITF）」、「即付保證函專家證照（CSDG）」。 3、英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格 (2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上 (3)多益(TOEIC)達550分以上 (4)國際英語測試（IELTS）4以上 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上 |
專業科目(100%)： (1)外匯存款實務 (2)進出口實務 ◎選擇題+非選擇題 |
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護理人員 |
大台北地區(M1903) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備臨床工作經驗1年以上。 (2)具勞工健康護理服務人員證照。 ※口試得加分條件： 1.具備職業衛生護理師經驗。 2.具預防醫學相關工作 |
1.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(80%): (1)內外科護理學 (2)職安法相關法規 ◎選擇題 |
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財務會計 專業人員 |
台北市(M1807) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內外會計相關研究所畢業，且已取得畢業證書者。 2.工作經驗：具會計師事務所查帳經驗或銀行業財會部門會計、統計分析、財務規劃經驗，且具5年以上工作經驗者。 ※口試得加分條件： 具財務會計規劃或統計分析經驗。 |
專業科目(100%)： 中級會計學(含IFRS) ◎選擇題+非選擇題 |
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資深 薪酬福利 規劃人員 |
台北市(M1808) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外人力資源、管理相關研究所畢業，並已取得碩士以上學位證書。 2.工作經驗：具薪酬福利5年以上相關經驗。 |
專業科目(100%)： 人力資源管理 ◎選擇題+非選擇題 |
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薪酬福利 規劃人員 |
台北市(M1809) |
※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外人力資源、管理相關研究所畢業，並已取得碩士以上學位證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
專業科目(100%)： 人力資源管理 ◎選擇題+非選擇題 |
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程式設計人員A |
大台北地區 (M1904) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)以上畢業，且已取得學士以上畢業證書。 2.工作經驗：具Java程式開發經驗1年以上。 ※因業務需求，需配合夜間、例假日輪值或海外出差。 |
1.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(80%)： (1)邏輯推理 (2)程式語言(Java+SQL) ◎非選擇題 |
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程式設計人員 B |
大台北地區 (M1905) |
※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內外大學資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位證書。 ※因業務需求，需配合夜間、例假日輪值或海外出差。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
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程式設計人員 C |
大台北地區 (M1906) |
※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內外大學資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位證書。 ※因業務需求，需配合夜間、例假日輪值或海外出差。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
1.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(80%)： (1)邏輯推理 (2)程式語言(C# .NET+SQL) ◎非選擇題 |
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系統管理人員 |
新竹以北 (M1907) |
※必要資格條件 學歷：國內外大學資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位證書。 ※工作職責內容為負責機房夜間及例假日輪值(含大夜班夜班及小夜班)。有優渥的輪值津貼及交通津貼 ※口試得加分條件： 具資訊系統(伺服器、網路或資安)監控管理經驗。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
1.共同科目：(20%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目：(80%) (1)邏輯推理 (2)計算機概論：作業系統（Windows /Unix）、資料庫系統(DB2 /MS SQL Server)、TCP/IP ◎非選擇題 |
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資安管理人員 |
新竹以北 (M1908) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內外大學資訊相關系所畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：1年以上資訊安全管理工作經驗。
※因業務需求，需配合夜間、例假日輪值、調派或出差海外。
※口試得加分條件 熟悉網路安全設備管理及網路安全分析，具備Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書者(如如ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA或Microsoft MCP)為佳。 |
1.共同科目：(20%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目：(80%) (1)邏輯推理 (2)作業系統管理（Windows /Unix） (3)資料庫系統管理概論 (4)網路管理 (5)資訊安全管理(Firewall、IPS) ◎非選擇題 |
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機電管理人員 |
新竹以北(M1909) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：高職以上電機、冷凍空調相關科系畢業。 2.工作經驗：1年以上機電空調相關工作經驗。 3.具備下列乙級技術士(含)證照至少一項以上：冷凍空調裝修、室內配線、配電線路裝修、工業配線、用電設備檢驗。 ※因業務需求，須配合夜間、例假日輪值或海外出差。 |
1.共同科目：(20%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(80%) 空調與機電實務 ◎非選擇題 |
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法令遵循 暨洗錢防制 人員 |
台北市 (M1910) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外法律相關系所畢業，且已取得學士以上學位證書。(具備銀行洗錢防制工作經驗2年以上者不受法律相關系所限制) 2.專業證照：英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格 (2)托福(IBT)達87分以上或(ITP)達543分以上 (3)多益(TOEIC)達785分以上 (4)國際英語測試（IELTS）5.5以上 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2＋以上，筆試達195分以上 (7)全球英檢(GET)B2級 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
1.共同科目：(30%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫與短文寫作、 英文-選擇題 2.專業科目：(70%) (1)民法及銀行法 (2)洗錢防制法 (3)金融法令(包括個人資料保護法、金融消費者保護法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法等及相關附屬法規) ◎選擇題+非選擇題 |
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債券承銷 業務人員 |
台北市 (M2001) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內外大學(不限系所)以上畢業，且已取得畢業證書者。 2.工作經驗： (1)具債券承銷業務實務3年 (含)以上工作經驗。 (2)具證券商高級業務員證照。 ※口試得加分條件 具債券承銷主辦實務經驗。 |
共同科目：(100%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫與短文寫作、 英文-選擇題 |
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資深 固定收益 金融商品 交易人員 |
台北市(M2002) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得畢業證書者。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具固定收益金融商品或利率衍生性金融商品5年(含)以上投資或交易經驗，需檢附最近2年績效證明文件。 (2)熟悉Bloomberg平台介面操作。 (3)具證券商高級業務員證照。 (4)英語程度通過下列任一語言測驗標準： A.全民英檢(GEPT)中高級檢定合格 B.托福(IBT)達87分(含)以上或(ITP)達543分(含)以上 C.多益(TOEIC)達785分以上 D.國際英語測試（IELTS）5.5以上 E.劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上 F.英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2＋以上，筆試達195分以上 G.全球英檢(GET)B2級 |
共同科目：(100%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫與短文寫作、英文-選擇題 |
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信用卡 授權作業人員 |
台北市 (M1911) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內外大學(不限系所)以上畢業，且已取得畢業證書者。 2.工作經驗：具信用卡客服、信用卡人工授權或信用卡實務工作經驗1年以上。 ※口試得加分條件 熟悉word及excel操作。
※因業務需求，需配合24小時及假日輪班。 |
1.共同科目(50%) 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(50%)： 銀行實務 ◎選擇題 |
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財富管理 保險商品 行銷企劃人員 |
台北市 (M1810) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：具保險商品行銷規劃工作經驗5年以上。 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明： (1)「人身保險業務員資格測驗」 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (4)「財產保險業務員資格測驗」 ※口試得加分條件： 1.具銀行、保險公司、保經公司或保代公司工作經驗。 2.具「人身保險代理人」或「人身保險經紀人」證照。 3.具Big data大數據分析經驗者。 |
專業科目(100%)： 保險學概要 ◎非選擇題 |
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財富管理 基金商品 行銷企劃人員 |
台北市 (M1811) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：具基金商品行銷規劃工作經驗5年以上。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 ※口試得加分條件： (1)具Big data大數據分析經驗者。 (2)具大型行庫基金商品企劃人員2年以上經驗尤佳。 |
專業科目(100%)： 國際金融市場及理財規劃 ◎選擇題+非選擇題 |
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財富管理 客群開發 企劃人員 |
台北市 (M1812) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且取得學士學位以上學位證書。 2.工作經驗：具客群/會員開發及行銷規劃、運用FinTech/大數據/社群行銷等行為分析規劃客群發展策略、提升客戶資產及持有產品滲透率等相關工作經驗合計3年以上。 3.專業證照：同時具備下列(1)~(4)測驗合格證書 (1)信託業業務人員信託業務專業測驗； (2)證券投資信託事業及證券投資顧問事業業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或高級證券業務員測驗； (3)人身保險業務員資格測驗； (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 |
專業科目(100%)： (1)客戶關係管理(50%) (2)金融市場實務(50%) ◎題型：非選擇題 |
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財富管理 業務規劃人員 |
台北市 (M1912) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外研究所(不限系所)畢業，且已取得碩士以上學位證書。 2.工作經驗：金融產業業務企劃工作經驗3年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) ； (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」； (3)「人身保險業務員資格測驗」 ※口試得加分條件： 1.具備總行財富管理業務企劃實務經驗(分行及理財人員KPI訂定、理財人員薪資獎酬)尤佳 2.具Big Data巨量資料分析經驗尤佳 3.熟悉excel、word文書處理及簡報製作 4.善邏輯分析、良好溝通協助能力及表達能力者尤佳 |
1.共同科目(50%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(50%)： 金融常識概要 ◎選擇題+非選擇題 |
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風險管理人員 |
台北市(M1913) |
※必要資格條件(均需取得) 學歷：國內、外大學商學、財務金融、財務工程、經濟、統計、風險管理、資訊管理相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。
※口試得加分條件 (1)具碩士以上學歷 (2)具程式撰寫能力 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
1.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或短文寫作、英文-選擇題 2.專業科目(80%)： 財務管理 ◎選擇題+非選擇題 |
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資深 風險管理人員 |
台北市(M1813) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學商學、財務金融、財務工程、經濟、統計、風險管理、資訊管理相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：具下列工作經驗合計2年以上者 (1)金融業風險管理 (2)風險管理模型開發或維護 (3)資產負債管理(銀行簿利率風險、流動性風險管理、資本計提)或銀行資金調度 (4)金融商品評價 ※口試得加分條件：具碩士以上學歷 |
專業科目(100%)： 銀行風險管理概論(含新巴塞爾資本協定)◎選擇題及非選擇題 |
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財產保險業務 規劃人員 |
台北市(M1814) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且取得學士學位以上學位證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具產物保險業務員資格及產物保險公司3年以上工作經驗。 (2)具銀行保險或產物保險商品規劃或行政規劃經驗。 ※口試得加分條件 具有專門職業及技術人員財產保險代理人及格證書。 |
專業科目(100%)： 保險學概要及保險法概要 ◎選擇題及非選擇題 |
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保險會計人員 |
台北市(M1815) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上(含)商學相關科系畢業，且已取得畢業證書者。 2.工作經驗：會計行政相關工作實務經驗2年 (含)以上。 3.專業證照：(均須具備) (1)會計丙級檢定合格 (2)人身保險業務員或產險保險業務員合格證書。 ※口試得加分條件 1、具銀行、保險公司、保經公司或保代公司工作經驗。 2、熟悉office及excel操作 |
專業科目(100%)： 會計學概要 ◎選擇題及非選擇題 |
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保險行政人員 |
台北市(M1816) |
※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上(含)商學相關科系畢業，且已取得畢業證書者。 2.工作經驗：保險行政相關工作實務經驗2年以上者 3.專業證照：(均須具備) (1)投資型保險商品業務員資格測驗合格證書。 (2)人身保險業務員或產險保險業務員合格證書。 (3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗合格證書。 ※口試得加分條件 1、具銀行、保險公司、保經公司或保代公司工作經驗。 2、熟悉office及excel操作 |
專業科目(100%)： 保險學概要 ◎選擇題及非選擇題 |
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為持續改善人力結構，台糖預定今年7月招募105名新進工員，高中職畢業即可報考。台糖表示起薪約為2.6萬元，若加上獎金及公司福利等，對剛踏入社會的新鮮人或想更換職場跑道者，是一項不錯選擇，而且工作地點集中於中南部或花東，想要離家近或就近照顧家中長輩者，更適宜來報考。甄試簡章預計4月上網公告。
台糖表示，此次招考是為了持續改善人力結構，遞補基層操作人力並傳承核心技術與經驗，今年新進者報考資格為教育行政主管機關認可的高中、高職學校畢業取得畢業證書，或具有同等學力者，但同等學力僅限公立或立案私立大學、獨立學院、二年制專科學校肄業，或五年制專科學校四年級肄業持有證明文件者。
台糖表示，此次招考，各類別錄取名額包含業務16人、地政4人、畜牧7人、農業41人、化工7人、電機22人、儲備加油站長5人及土木3人，合計共105人。
台糖今年工員甄試簡章預計4月上網公告，不另外販售簡章，各類別應考資格、報名方式、報名日期及其他事項以甄試簡章公告內容為準，屆時請有意報考的民眾逕上台糖官網（www.taisugar.com.tw）查閱。
原文轉自：蘋果日報 2018/03/21 11:05
【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2018/3/14 下午 04:15:55
107年度高普考即將在3/21開始報名，首波暫定名額公告有3171名，接下來還會增列需用名額，預計今年又會有數千人加入公職的行列，有志國考者，請務必把握這大量招考的好機會！
年度最重要國考—高普考，考試院本周通過暫定考試時間及招考名額，將在7月6日至10日舉行，合計招考共158個類科，第一波暫定需用名額3171名，相較去年首波暫定需用名額減少231個，約減少6.7%。
考選部表示，今年高考三級設一般行政等99類科，暫定需用名額2181人；普考設一般行政等64類科，暫定需用名額990人，合計3171人。
考選部將在16日公布應考須知，屆時即可得知應考資格、應試科目、試題題型、成績計算及錄取方式等事項。
高普考需用名額自2015年創新高，達4734名後，近3年需用名額逐步遞減，今年第一波暫定名額，相較去年首波暫定名額3402個，減少1563個，總計減少6.7%。
考選部說，目前僅是第一次提報需用名額，往年都還有用人機關臨時增列需用名額或最後增額錄取，過去曾發生第一次需用名額僅3千多人，後來錄取6千多人。
考試院說明，除高考三級生藥中藥基原鑑定類科及技藝類科僅設台北考區，以及普考新聞廣播類科，僅設台北、台中、高雄等3考區集中辦理外，其餘類科筆試均設台北、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等13考區舉行。
另高考三級客家事務行政類科、公職醫事檢驗師等5項公職專技人員類科及普考客家事務行政類科第二試（口試）僅設台北考區。
為實質照顧退除役官兵，國軍退除役官兵輔導委員會提供「就學獎助學金及生活津貼」，鼓勵退除役官兵厚實就業與創業基礎及競爭力，自107年元旦起放寬補助金額與次數，歡迎退除役官兵踴躍申請。
退輔會表示，大專校院進修補助部分，舊規定「每年限申請2次(每次限額1萬元)，每人最多可申請8次」修訂為「每年可申請3次(金額不限)，每人最多可申請12次（累計總金額12萬元，加強補助對象可達16萬元）」。
就業考試進修補助部分，舊規定「政府立案補習班開立收據為主，每年限申請一次（每次至多1萬元），每人可申請4次」，修訂為「書局及出版社等購買書籍教材之收據，單次不限1萬元，累計總金額提高至5萬元」，方便退除役官兵充實自我，提升個人競爭力，歡迎踴躍申請；詳細資訊請參考國軍退除役官兵輔導委員會官網。
資料來源:107-01-01 軍聞社
補助對象
符合國軍退除役官兵輔導條例第二條所定之校級以下退除役官兵。
政府立案補習班所開設考試類科之班別、依規定向主管機關申請之營業項目具出版、販售圖書相關之書店或公司行號所購買考試類科之教材及考試用書。
一、補助次數：每年限申請一次，每人補助上限為四次(自103年度起算)。
二、補助金額：
(一）補助總金額以5萬元為限。。
（二）未達上限者，覈實補助。
於報名進修補習或購買教材及考試用書，並參加就業考試後二個月內。
最強國民營考試用書！專業出版‧品質保證
記毅點關鍵破題法、主題表格識破細節、破解題目SO EASY～
★記毅點關鍵破題法
王毅老師獨家！點出關鍵，破解題目超簡單！
★出題頻率看破趨勢
精心歸納出題頻率，直擊考題落點、掌握趨勢！
★一本道破所有題型
選擇、申論通通有，考試練筆一本搞定！
★網友、鄉民都說讚
PTT國考版與國營版最多鄉民推薦，還不快買！
本書特色
◆綜整101～106年考試重要題型
◆選擇與申論題型一網打盡
◆主題式表格呈現重點+記毅點+出題頻率=上榜常勝軍
◆申論與解釋名詞寫作要領讓你應對申論題快速上手
◆PTT國考版與國營版最多鄉民推薦的企管老師
