◆第一堂課：重點與預測
根據高中職以下至幼兒教育之教師檢定、全國公幼教甄與教保員考試之歷屆考古題，推論與分析其考題之題型出現在主題的那些觀念，以列表之方式說明其重點與預測。
◆第二堂課：課前重點預習
根據高中職以下至幼兒教育之教師檢定、全國公幼教甄與教保員考試之歷屆考古題，未提到之概念，但作者認為可能會成為命題之重點，從而補充其重要概念，讓整個主題的重點更加完備。
◆第三堂課：跟課認真練習
根據94-106年教檢與94-106年全國高中職以下至幼兒教育之教師檢定、全國公幼教甄 與教保員考試之歷屆考古題，以分門別類成主題的方式編排。讓考生從練習各種考試類型的題目中瞭解主題的重要概念。
4.第四堂課：課後加強輔導
特別針對難題、重點題目與觀念，提出說明、解釋與延伸概念，同時從這難題解析中延伸其概念，加強考生應考之能力
本書特色
心理學理解和申論題作答一直以來都是考生說不出的傷慟，而這本工具書是引領學子面對考試的最佳教材，新版保留過去受歡迎的特色，也增添許多新的篇幅與章節，涵蓋近年來最新的書籍資料與預測性。
一、完整而詳實的考題分類與整理分析，不只依章節也依高普和地特進行統計。
二、系統有脈絡的心理學架構章節編排，附心理測驗、健康、正向心理學資料。
三、唯一更新諮商輔導最新版資訊教材，從治療理論到治療實務完整涵蓋範圍。
四、編輯與呈現方式專為考生量身設計，傳授如何成為讀書考試和作答的高手。
作者簡介
鄭 祺
‧考試簡單化
‧心理生活化
‧人生多元化
專研心理學與教育領域，融合理論與實務，是心理諮商的跳級生。24歲擔任督導，25歲後年年有100場演講邀約，縱橫全臺。跨足演講、教學、團體、諮商、廣播、企劃行銷、寫作等多元創作。有效利用時間的投機個性和對症下藥的精準分析，一路上協助學子以最有效率的方式準備考試與心理建設，順利考取公職、司法考試、國家證照、心輔所、教檢及教甄等大大小小心理相關考試。徹底執行「考試簡單化、心理生活化、人生多元化」！
☆分章編排，系統分明由淺入深
章節編排經過專業名師精心規劃，按照學科概念次序組織，準確命中精讀方向。
☆圖表解明觀念，講究直覺易懂
重要概念皆有搭配圖表解說釐清觀念、直指學科脈絡，讀後更有相關試題鞏固基礎。
☆最新試題解析，掌握考情趨勢
精解最新考試測驗內容，詳盡解析觀念外，更讓讀者掌握考情最前線。
作者簡介
程 瑋
作者目前專任於國內大學財經學院，同時在公職補教界教授經濟學與國際經濟學已超過20年，秉持多年的教學和研究經驗，深知國家考試考情方向，針對公職考試需要，尚著有個體經濟學、總體經濟學與國際經濟學實戰模擬等書，均為公職考試極佳的輔助教材。
本書特色
◆章節編排經過專業名師精心規劃，按照學科概念邏輯次序組織分佈，有效協助讀者學習深入淺出，確核必備的精讀方向。
◆重要概念搭配妥善編製之圖表，清楚指出研修之強記脈絡，搭配完全編收的各類科相關試題，學習相輔相成終能百識具備。
◆精解近年最新考試測驗內容，導入最準確之觀念詳盡解析，務求讀者能透過本書題解，掌握前線考情同時，並能加深理論印象，強化活用技巧。
☆名師傳授編寫
筆者有多年輔考經驗，以豐富的學識及教學經驗，傳授準備考試、高分奪榜的小撇步
☆輕鬆奠定基礎
使用表格簡明扼要的呈現出理論架構，基礎概念一目了然
☆深入加強理論
完整理論深入介紹，厚植應考實力
作者簡介
蕭世蒼
．補教名師
徐昌男
．學歷：
國立政治大學心理學系
臺北市立教育大學教育行政與評 鑑所碩士班
國立臺灣師範大學教育所教育政 策與行政組
．研究領域：
99年教育部國家留學獎學金甲類 得主
96年IPMA第二屆專案管理競賽第 一名
本書特色
總覺得教育行政學科深如大海，讓您摸不著頭緒嗎？那您絕對不能錯過，本書必為準備教育行政學科考試的首選！
◆筆者以豐富的學識及教學經驗，教您準備考試、奪得高分的小撇步！
◆表格簡明扼要的呈現出理論架構，奠定基礎概念。
◆完整的理論介紹，深入淺出。
◆蒐錄精選重要試題，鑑往知來，掌握考試趨勢。
https://www.sir.com.tw/webstore/bookScnt.aspx?SID=01000009913
本書特色
◆主題式測驗題型：
分四類主題，於練習前整理犯罪學重要概念，引導後續題目演練，全新編擬640題測驗題，範圍完整，題題解析，有助於預測一般警察四等新制之考向。
◆主題式申論題型：
同樣分四類主題，收集歷年警特、警大試題，改寫成符合四等考試專用題目，針對必考概念以簡潔列點方式予以解析。
◆實戰模擬：
試擬20回模擬試題，模擬實際應試情形供讀者演練，可於考前適時分配時間做練習，驗收成果。
☆各章節嵌入全法架構圖
作者以多年教學經驗彙整全法架構，使讀者一目瞭然。
☆法條背誦結合名詞解釋
將名詞解釋與法條背誦結合，省時更省力。
☆時事修法．掌握動態
特別收錄最新時事修法，關鍵考點無遺漏。
作者簡介
王碩元
曾任：
一、矯正機構科長、祕書。
二、法務部性別主流化種籽教師。
三、矯正署南區妨害性自主治療篩選會議主席。
四、矯訓所監獄行刑法和行刑累進處遇條例講師。
五、九十五年法務部監獄理論專題演講。
六、九十八～一○○年參與羈押法修法會議。
七、九十五～一○五年高雄地方法院犯罪人心理及安撫講師。
司馬青
矯正界後起之秀，專攻犯罪學和獄政理論。
本書特色
◆架構表解化，閱讀簡單化。
◆重點系統化，記憶條列化。
◆網羅各大監獄行刑法學者理論，觸類旁通，一網打盡。
◆精選最新試題暨解答，掌握趨勢，搶奪高分。
謝孟儒首次準備公職考試就落榜，決定當全職考生，不是在補習班，就是在圖書館念書。為了讓自己更專心投入，她堅持不帶手機出門，減少「滑手機」次數；也靠定期運動，讓讀書更有效率，她說，作息正常即可。
「不是在補習班，就是在往圖書館的路上！」謝孟儒說，在家裡有電視、電腦，很容易不專心，更容易鬆懈，加上自己是個很愛「滑手機」的人，看到手機總忍不住會滑一下，為能心無旁騖，不是去補習就是整日待在圖書館念書，手機也不帶出門，直到晚上回家才會打開看訊息。
謝孟儒認為，讀書不應該是「無眠無日」，這樣很沒效率，首先作息一定要正常、生活規律，並且要讓自己睡飽，精神充足才能頭腦清晰，她每日上午平均10點進圖書館，再照著進度預習、複習，累了就休息一下。
她也養成固定的運動習慣，到附近公園快走運動半小時，讓自己流流汗。謝孟儒說，因準備公職考試很孤苦又煩悶，只要到公園快走，有運動體內會分泌腦內啡，原本負面情緒就能轉為正面能量，讀書會更有效率，進度一達成，晚上就回家休息。
而在休閒娛樂方面，謝孟儒也說，自己雖不是韓迷，但就是愛看韓劇，藉由看韓劇放鬆一下，也會克制衝動不追劇，才不會為了看韓劇而忽略進度。
謝孟儒因有落榜經驗，第二次準備更戰戰兢兢，還上網搜尋前輩上榜的經驗分享，她建議，可參考《考典實戰：萬用備考法 得勝示例》這本書，作者教導考生如何準備，逐步整理成考前的複習筆記，其實都有「撇步」。
而在準備科目上，謝孟儒則說，一定要多問老師，不要害怕而不問，多問幾次就懂得問題點在哪裡。也要多練習寫申論題，像她寫申論時，曾有過無論怎麼寫，拿給老師批改，都來回被修正好幾次，後來才抓到要點。歷屆考古題也要多練習才會熟悉。
另外，最難的教育行政專業科目，因範圍太廣，不好準備，她建議先將理論念熟，並多留意近年的熱門考題、教育議題。
不愛教書愛行政 落榜再戰終圓夢
去年地方特考錄取生謝孟儒，原本想當老師，實習後發現自己不適合當老師，一畢業就考公職，卻意外落榜。她不氣餒，重拾書本、全力投入衝刺，才準備一年半，即考取地方特考三等教育行政，努力總算沒有白費，也讓家人、朋友跌破眼鏡。
謝孟儒說，因對教育很有興趣，大學時讀國立台北教育大學，四年期間在系辦半工半讀賺取生活費，也到國小實習半年，才發現原來老師不好當，壓力很大，體認到自己「不是當老師的料」，還是比較適合行政工作，一畢業後即投入高普考教育行政類科。
謝孟儒用一年半的時間準備公職，她以為有了大學4年基礎，加上考的是自己拿手的科目，原認為一定能考上，沒想到成績一出爐，才知落差這麼大。慘遭滑鐵盧的她，長期存的積蓄已花光，不得不向現實低頭，一度萌生放棄考公職的念頭，後來進入私人企業擔任業務助理，賺取生活費，減輕家裡負擔。
「還是公職比較有保障」，謝孟儒說，從事業務助理工作，薪水才28K，工作內容和自己的志向差很大，工作一年，仍想嘗試公職，因為跟一般行業相比，公職較有保障，福利也較優，她因此決定再給自己一次機會，辭掉工作後重拾書本，全力衝刺。
經一年半投入，今年3月地特榜單成績一出，謝孟儒如願錄取，她笑說，家人、朋友一得知消息，即恭喜她夢想實現，還搶著要為她準備「慶功宴」，接著就是等待受訓。至於對未來有何目標及夢想，她則說，目前先等工作穩定、熟悉後，再想辦法考研究所，進修學習，也想多存錢，未來有機會就出國，增長見識。
引自2018-03-09 聯合報記者陳妍霖
https://udn.com/news/story/6939/3022632
https://udn.com/news/story/6939/3022634
原文轉自：蘋果日報 2018/02/22
因應《勞基法》修正案下月實施，加上國營事業離退潮，台電預計將分3梯次招考2100人，台灣中油今年也將招考590人補足人力，兩家國營事業合計擬徵約2700人，待經濟部核准即開始招兵買馬，詳細職缺內容和待遇屆時會再公布。
台電表示，勞動部給台電輪班間隔休息時間緩衝僅到明年7月底，亦即明年7月底前輪班間隔休息時間可縮短為8小時。
但明年8月起必須間隔11小時，因此在這1年半要做好因應配套，目前約有5000名員工需輪班，考慮到新進人員要培訓半年，所以今年擬於5月、10月與12月招考，每次招約700人，總計2100人，因應輪班人力缺口。
中油則表示，近年出現離退潮，每年退休逾800人，預計2020年至2026年間達高峰，今年擬各辦一次僱員、派用人員招考，將錄取590人以因應離退潮，未來數年則每年都將招考600至700人。
