國營事業職員級，企管組考試科目：專業A-1.企業概論、2.法學緒論。專業-B1.管理學、經濟學
考古題網路的幾乎都沒有答案，這本每題都幫考生整理好了，你只需要準備練習就可以了。
相信志光（出版社）你就能上榜
管理學x經濟學─大滿貫
ISBN條碼：9789864972241
11碼書編：010IE961712
編 號：IE96
適用考科：經濟部國營事業、中油、自來水、各類相關考試
作 者：王毅‧徐喬
出版日期：2017/12/15
書籍特色：
考生首選，最強經濟部國營聯招考用書！
☆得分指南直擊考科重點，準備考試有方向
☆精選91～10６年相關經典試題
本書特色
本書的誕生主要是想出一本能幫助同學的好書。管理學內容龐雜，同學很難知道哪些是重點，因此為提高同學學習的能力，將管理學的重點精華都濃縮在此書中，若同學精讀此書並輔以考古題練習，相信會有不錯的成績。台電專業科目B之經濟學考題，依目前慣例，通常為─2題個體經濟學，1題總體經濟學。出題方式會有計算題、解釋名詞或申論作圖題等。題目不算難，但還是有一定的深度；目前歷屆考題除102年出了1題較偏之外，其他都是基本題型，這是考試時，同學必須要能掌握的。
◆得分指南：
詳列章節考點及注意事項，學習之路不迷惘。
◆唯言精義：
精闢重點內容，最精要的學習，最快速的理解。
◆精試傑作：
精選91～106年相關試題，選擇題關鍵解析
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高考一般行政，考生第一次準備最推薦的志光出版考試用書，如何準備公共管理，新生入門最值得推薦的一本書
志光x上榜生 x補習班最佳首選
◆最強大的讀本：
本書內容除公共管理外，更與行政學及公共政策相互連結，甚至更為深化。對國家考試而言，不僅適用於一般行政類科而已，也適合於一般民政、人事行政、廉政等類科；甚至，對公共行政研究所考試的學生都是一本最佳的讀本書。
◆最佳理論彙整：
本書已完整將相關教授的論述一併彙整，在閱讀時可以省卻搜尋資料的時間。
◆概念延伸整合：
本書在內容上，對相關概念都會延伸詳加解說，有助於相關概念的整合及推理應用的能力。
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（中央社記者蔡怡杼台北23日電）中油公司106年僱用人員甄試今天在台北、台中、高雄3個考區共10個考場同時舉行第1試，有超過1.58萬人到考，到考率86.9%，預計錄取1388人，平均錄取率約8.7%。
今天的甄試總計1萬8289人報考，首節考試1萬5887人到考，到考率86.9%；預計錄取1388人，平均錄取率約8.7%，競爭激烈。
中油公司表示，本次甄試招考高中職以上學校畢業者，性別不拘、年齡不限，共招考17個類別人員，第1試以筆試方式辦理，考試科目包括共同科目國文、英文2科，占總分30%，以及各類別專業科目占總分70%。
同時，中油公司表示，為善盡國營事業照顧弱勢族群的社會責任，本次甄試循往例對原住民族及身心障礙人員加計筆試總成績15%。
另外，為杜絕電子舞弊情事，中油公司對於本次甄試除商請國家通訊傳播委員會指派電波定向監測車及電信警察在各考場協助監測異常電波外，並指派專人使用隱型耳機偵測器及金屬探測設備於各考場巡查，以維護考試公平。
中油公司指出，本次甄試第1試成績預定於明年1月15日開放網路查詢，並擇優通知應考人參加第2試。參加第2試合格錄取人員，將依第1試、第2試總成績高低依序按志願分發至公司各單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。人員正式僱用後起薪及晉薪依公司規定辦理，其後得依工作績效逐步晉升，提供優質的育才、留才工作環境。1061223
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壹、甄試類組、報考資格條件、工作內容簡述及錄取名額
一、甄試類組 本次甄試總計錄取152名(公司保留依需求調整錄取員額之權利)，工作地點
均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃園大眾捷運 公司業務推動需求分發各單位。
(一) 維修類組
(二) 運務類組
(三) 管理類組
(四) 原住民類組
(五) 身心障礙類組
二、共同報考資格條件
(一) 國籍:具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經
許可進入臺灣地區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定:「...除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍 滿十年，不得擔任公營事業機關(構)人員...」辦理。如有隱匿者， 一經發現除立即拒絕應試，撤銷錄取及受僱資格，或終止勞動契約 外，並需負一切法律責任。
(二) 年齡:不限。 (三) 報名體檢:
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報名參加下列甄試組別人員，均需至醫院進行一般人員體檢:運務 類組【類組代碼:B102~B105】管理類組【類組代碼:C101、 C102】、身心障礙類組【類組代碼:E101~E103】
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報名參加下列甄試組別人員，均需至醫院進行行車人員技能體格檢 查:維修類組【類組代碼:A101~A105】、運務類組【類組代碼: B101】、原住民類組【類組代碼:D101】，應考人須符合本公司 行車人員體檢，未符合者請勿報考。「桃園市大眾捷運系統行車人 員體格檢查表」於公告錄取後請自行前往區域型以上醫療院所進行 檢查，於報到日當天繳交，逾期未繳交體格檢查表或體格檢查不符 合要求者，公司得取消錄取資格。
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依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則規定，另行車人 員體格檢查如有下列情形之一者，為體格檢查不合格:
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(1) 兩耳純聽力平均值超過四十分貝(DB)。
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(2) 兩眼矯正視力未達零點八，或色盲、夜盲、斜視等重症眼疾。
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(3) 慢性酒精中毒。
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(4) 法定傳染病需隔離治療。
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(5) 語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神疾病或癲癇症等發
作性神經系統疾病。
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(6) 平衡機能障礙。
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(7) 肺結核病。但已鈣化或纖維化，無傳染之虞者，不在此限。
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(8) 藥物依賴或成癮，有妨礙工作之虞。
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(9) 發育不全或骨骼與關節疾病或畸形，有妨礙工作之虞。
(10) 高血壓或冠狀動脈疾病，有妨礙工作之虞。 (11) 患有其他重大疾病，足以妨礙工作。
※為確保體檢數值精準度，請遵守下列注意事項:
(1) 檢查當日請空腹(至少 8 小時)，再前往醫院檢查。 (2) 檢查前幾日切勿暴飲暴食。
(3) 女性檢查時，請避開生理期間或分泌物過多時期。 (4) 留取尿液時，請將尿道口清洗乾淨並留取中段尿液。 (5) 檢查前請勿劇烈運動。
(6) 前查前請勿熬夜並保持充足睡眠。 2
(7) 懷孕婦女請勿照射胸部 X 光。
(8) 檢查前一天勿過度使用眼睛，且避免暴露於噪音的環境中。
(四) 其餘類組則須於報到日當天繳交最近 3 個月內地區型以上醫院檢查 之勞工一般體格檢查表一份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信， 並請事先檢視檢查項目與本公司之「桃園市大眾捷運系統一般人員體 格檢查表」項目內容是否相符合(報考身心障礙類組人員須檢附舊制身 心障礙手冊或新制身心障礙證明，身心障礙人員之障礙部位，則予以 排除)。逾期未繳交體格檢查表者，公司得取消錄取資格。未來如要轉 任行車人員職務，仍需依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查 規則及本公司人事規定，接受行車人員體格檢查合格，始得陞任或轉
任。
(五) 正取人員放棄錄取資格，其缺額由桃園大眾捷運公司按備取人員成績
及遞補意願依序遞補至各類組預計錄取名額數為止，備取人員被通知 遞補前僅具備備取資格不具備錄取資格，遇缺額時公司採主動通知分 批報到，無法配合備取報到時間及後續訓練時間者，視同放棄錄取資 格，其名額將再進行依序遞補。各類組備取人員自公司 107 年度第一 梯次新進人員報到日起算 3 個月內有效，逾期遇缺額亦不再遞補。
三、各類組資格要求、考試科目、職務說明: 每人僅可擇一類組報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任
何理由要求退還報名費或變更報考類組。 (一) 維修類組
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職務工作內容: 1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.執行電子廠號誌、通訊或件控系統設備預防檢修及故障檢修作業。 3.需配合辦理採購作業，以及進行現場監工作業。 4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.執行電子廠號誌、通訊或件控系統設備預防檢修及故障檢修作業。 3.需配合辦理採購作業，以及進行現場監工作業。 4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。 2.執行電子廠號誌、通訊或件控系統設備預防檢修及故障檢修作業。 3.需配合辦理採購作業，以及進行現場監工作業。 4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.負責捷運系統土建設施預防及故障檢修。(須步行於42公尺以上之高架軌道上作業
並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具) 2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。 3.須配合輪值三班制。
4.其他交辦事項。
5.需要輪班。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修。(須配合步行於42公尺以上之高架軌道上
作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具) 2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。 3.須配合輪值長年大夜班。(夜間23:00~翌日07:00) 4.其他交辦事項。
5.需要輪班。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容:
1.執行正線及機廠電聯車駕駛作業、列車旅客服務作業。 2.執行車站門禁管制作業、車站營收及票證作業，以及車站設備之操作、監控、簡易
故障排除及報修、國內外旅客諮詢及相關服務。 3.因應緊急事件及異常事件之通報聯繫。 4.須具備高度專注力，隨時注意各項設備異常狀況及應變，並依指示調整執行勤務。 5.須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散
作業。 6.依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。 7.票證物品配送作業、票卡後製、錄碼、檢測及裝盒作業。 8.辦理各項專案性規劃業務或上級、臨時交辦事項。 9.視業務推動需要輪值三班(含夜間)、單人執勤及臨時勤務調整。 10.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.自動收費設備線上故障預防及檢修作業。 2.自動收費設備故障模組與板件檢修作業 3.各項營收及運量資料庫運算及彙整作業。 4.臨時交辦事項。 5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.協辦空氣品質維護、噪音振動防制、廢污水排放、事業廢棄物管理等環境監測業
務。 2.協辦環保糾紛處理及環保陳情協調。 3.配合環保主管機關相關作業。 4.需配合假日或夜間出勤。 5.其他交辦事項。
資格條件: 1.國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
2.具下列經歷者佳(均須附工作證明): (1)大學以上畢業者，具室內空氣品質或水污或廢棄物或噪音量測、防制經驗1年以上 (2)高中(職)畢業者，具室內空氣品質或水污或廢棄物或噪音量測、防制經驗3年以上
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職務工作內容:
1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。 2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。 3.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。 6.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 7.為提供網站、手機APP電腦化服務，負責網站之程式開發、測試、系統使用諮詢與
支援。
資格條件: 1.國內外大專院校以上畢業，並已取得畢業證書者。
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2.具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。 3.具備程式語言相關證照尤佳。
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職務工作內容:
1.辦理系統內之旅客受傷、受困補償作業並記錄及統計。 2.辦理財損賠償、捷運範圍設施設備遭破壞求償作業並記錄及統計。 3.初擬運務相關民眾訴願事件之訴願答辯書、行政訴訟事件訴訟答辯狀、答詢與申訴
事件回覆內容。 4.執行違反大眾捷運法裁罰行政處分後續催繳及移送行政執行業務。 5.辦理旅客違規裁罰與市府介面事項。 6.辦理車站周邊交通違規裁處相關函覆作業。 7.契約、本公司規章與法律文件之審核。 8.協助辦理訴訟及非訟事件，訴訟資料收集。 9.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。 10.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容: 1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決
標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、 收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演 練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。
2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及 搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動...等等，需經常性走動或搬運大型物。
3.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)
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4.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容:
1.辦理各類收入預算審核及帳務處理 2.辦理各類支出預算審核及帳務處理 3.辦理物料預算審核及帳務處理 4.編製每月分析報表,各項調節表
5.營所稅、營業稅申報 6.財產管理，包含財產增減、異動、盤點及報表等。 7.出納管理，包含收入查核、現金收支管理及報編製表等。 8.其他交辦事項。 9.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)
資格條件: 國內外大專院校以上學校(限財務金融、會計等商學管理相關科系)畢業，並已取得畢 業證書者。
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職務工作內容: 1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修。(須配合步行於42公尺以上之高架軌道上
作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具) 2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。 3.須配合輪值長年大夜班。(夜間23:00~翌日07:00) 4.其他交辦事項。
5.需要輪班。
資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容:
1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。 2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。 3.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。 6.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 7.為提供網站、手機APP電腦化服務，負責網站之程式開發、測試、系統使用諮詢與
支援。 資格條件:
1.國內外大專院校以上畢業，並已取得畢業證書者。 2.具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。 3.具備程式語言相關證照尤佳。
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職務工作內容: 1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決
標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、 收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演 練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。
2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及 搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動...等等，需經常性走動或搬運大型物。
3.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援) 4.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 資格條件: 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
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職務工作內容:
1.辦理各類收入預算審核及帳務處理 2.辦理各類支出預算審核及帳務處理 3.辦理物料預算審核及帳務處理 4.編製每月分析報表,各項調節表
5.營所稅、營業稅申報 6.財產管理，包含財產增減、異動、盤點及報表等。 7.出納管理，包含收入查核、現金收支管理及報編製表等。 8.其他交辦事項。 9.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)
資格條件: 國內外大專院校以上學校(限財務金融、會計等商學管理相關科系)畢業，並已取得畢 業證書者。
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※有關報考資格相關注意事項:
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1 以上各類組表列學歷須為教育部認可之學校。
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2 畢業證書正反面影本:國內學校須檢附中文版畢業證書，如為國外學歷須
依「大學辦理國外學歷採認辦法」及「高級中等學校辦理學生國外學歷採 認辦法」辦理，並檢附下列文件::
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2.1 經我國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書中文譯本(原本請影
印後附繳)。
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2.2 包括國外學歷修業之起迄期間之入出國主管機關核發之入出國紀錄一
份。目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。 如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明，將不符合本簡章所規定 之資格條件，不得入場參加第二試(包含電腦實作、職涯發展、口 試)。
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3 符合以上資格條件者，得先行報考;如獲筆試錄取，通知參加第二試(包含 電腦實作、職涯發展、口試)者，須於測驗當天繳驗相關證明文件影本以利 資格審查。若為應屆畢業生獲通知參加第二試，應切結可於報到日前畢業 並取得畢業證書，否則取消錄取資格。
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4 應考人所繳交各種證件影本及資料，如有偽造、變造或其他不實情事，應 考人應負法律責任;如有資格不符者，取消應試資格。於測驗前發現者除 扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試;於測驗完畢後榜示前發現 者，不予錄取;榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
貳、甄試方式
甄試分以下兩階段舉行: 一、第一試(筆試):考試試科目及命題類型
(一) 共同科目40%: 題數分布為:國文(國學常識及公文寫作)、英文、邏輯分析(數理邏輯、 語意邏輯)，題型為單選題，總計 50 題，共 100 分。
(二) 專業科目60%:依不同考試類科分別如下
○1 大眾捷運概論、○2 電機概論、○3 電子概論、○4 機械概論、○5 土木概 論、○6 環境規劃與管理概要及環保法規、○7 計算機概論及程式設計、 ○8 財務管理概要及中級會計學、○9 政府採購法(含相關子法)、○10 大眾 捷運法及民法，題型為單選題(總計50題，共100分)。
二、專業證照加分
(一) 本次招考第一試部分，可依照報名時提供之專業證照額外加分(請於網
路報名時以掃描或拍照方式上傳至報名系統)。其筆試總成績(共同科 目及專業科目加權平均)加上專業證照分數。(各證照生效日均應為報 名截止日期以前)
(二) 加分標準
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持有表列中央主管機關發給下列證照(或證書)之一者加計第一試
成績如下:甲級12分、乙級/不分級6分、丙級3分。
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加計第一試成績最高為15分。
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同一類別證照擇優加計。
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如因證照加分進入第二試者，於第二試需檢附證照正本。
本次新進人員招募甄試須加考職涯發展測驗，職涯發展測驗內容及測 驗目的係針對考生之工作、性格傾向。
職涯發展測驗至遲需於考生個別口試前，經該測驗專業人員判讀成績 並分析後，提供予口試委員作為口試甄選參考。
職涯發展測驗成績僅供口試參考，不列入總成績計算。
職涯發展測驗如缺考者，不得續參加第二試口試。
四、電腦實作:僅適用2.4工程員(資訊類)類組及5.1工程員(資訊類)
測驗時間:50分鐘
測驗題數:5題 測驗內容:開發語法可用JavaScript、HTML、XML、標準SQL99、
MS SQL stored procedure、PHP、 Oracle PL/SQL、C++、C#、Java及 J2EE等程式語言開發。
計分方式:測驗結束後，印出撰寫之程式語言，於口試時，作為評量 程式撰寫能力之參考依據，測驗成績僅供口試參考，不列入總成績計 算，測驗如缺考者，不得續參加口試。
五、第二試(口試): 所有類組均採3位口試委員一場次口試1位考生方式進行。口試依儀態、語
言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等構面評分，各類組口試委員3 人。
參、報名期間及方式
一、報名期間:
(一) 線上報名:106年12月26日(二) 09:00起至1月7日(日) 17:00止，逾期
恕不受理。
(二) 現場繳費: 106年(含繳費)12月28日(四)起至12月30日(六) 止(每日上午
09:00至16:00)，逾期恕不受理。 二、報名方式:
招考資訊及甄試簡章置於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進 人員甄試網站，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
採網路報名及現場繳費方式辦理，請注意報名期間及繳款期限，逾時 恕不受理。
身心障礙類職缺限具身心障礙證明人士報考，原住民類職缺限具原住 民族證明人士報考，網路報名身心障礙類考生須檢附政府機關核發且 有效期間內之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明正、反面影本以 便查驗，原住民類考生須檢附戶口名簿影本或戶籍謄本(須註記原住民 身分)以便查驗;未檢附相關證明者，即喪失考試資格。 請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊;報名資料應力求詳實， 以免影響權益。
現場繳費者，請攜帶報名費用新臺幣 800 元，於辦理期限內至指定 地點報名及繳費。身心障礙類職缺限具身心障礙證明人士報考，另須 檢附政府機關核發且有效期間內之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙 證明正、反面影本以便查驗。原住民類職缺限具原住民族證明人士報 考，另須檢附戶口名簿影本或戶籍謄本(須註記原住民身分)以便查 驗;未檢附相關證明者，即喪失考試資格。 參加甄試人員請先詳閱簡章內容，僅可擇一類組報考，請慎重考慮並 同意簡章相關規範後再行報名，報名後不得以任何理由要求取消報 名、退還報名費及變更報考類組。
三、繳費方式:
(一) 報名費用(試務行政費用)為新台幣 800 元整;採網路報名費收據請於
筆試入場通知書開放查詢之日起至筆試測驗結束後三個月內至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「准考證列 印」區下載列印，不另行寄發。
(二) 繳費方式:報名後請儘速於繳款期限內完成繳款，並依個人報名方式 配合辦理繳費，逾期繳款除不受理該項報名外，將進行退款:
1. 採線上報名者，請選擇下列任一種方式辦理(各項手續費報名費內
含):
(1) 自動櫃員機 (ATM) 轉帳。 (2) 網路銀行 (WEB ATM) 轉帳。 (3) 線上刷卡。
-
(4) 超商條碼。
-
(5) 請注意該帳號為針對個別報名者設置之專用繳費帳號，每一
位完成網路報名者之帳號均不相同，繳費時請勿與他人共
用。
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轉帳前請確認金融卡是否有約定/非約定轉帳功能之設定，如因故
未能於報名期限內轉帳成功，視同未完成報名程序。
-
採現場繳費者，於報名當日現場繳費完畢。請於 106 年 12 月 28 日(四) 起至 106 年 12 月 30 日(六)止，每日上午 09:00 至
16:00 至開南大學至誠樓 A103 教室辦理，逾期恕不受理。
(三) 確認是否完成繳費:
-
採自動櫃員機(ATM)轉帳、網路銀行(WEB ATM)轉帳、線上刷卡 或超商條碼繳費者，繳費後請立即確認交易明細表及帳戶內是否 已扣款完成。另因 ATM 轉帳需至少 1 個工作天方才入帳，請 於繳費第 1 ~ 2 個工作天後再至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站，檢視付款狀態是否呈現「已付款完成」 之狀態。
-
採上述繳款方式於完成繳費後，不須傳真交易明細表。有關繳款 相關疑問，請洽詢:
-
(1) 連絡電話:03-3411205、3411206、3411207(專線)，服務時間
週一至週五 09:00 ~17:00。
-
(2) E-mail:taoyuanmrt107@gmail.com。
-
(3) Line ID: @vxr8721s
肆、測驗日期、科目、時間及應注意事項
一、第一試(筆試):107 年 1 月 21日(日) (一) 測驗時間及科目:
(二) 測 驗 地 點 : 於 桃 園 考 區 辦 理 。 試 場 配 置 將 公 告 於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站，應考人可於 107 年 1月 18 日(四) 10:00 後至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「准考證列印」區查詢分配考區、交通資訊、 試場位置與座位編號等，請直接由網頁列印准考證，不另行郵寄書面 通知書;測驗當天必須攜帶准考證入場。
(三) 應考人除准考證外，須持具有照片身分證件正本(限新式國民身分證、 駕照、護照、健保 IC 卡，請擇一攜帶;前述證件須於有效期間內)， 並置於桌面以備查驗，必要時，監試或試務工作人員得要求對應考人 拍照存證。
二、第二試:107 年 2 月 8 日(四)
(一) 於開南大學舉辦，應考人可於 107 年 2 月 6日(二) 10:00 起至
http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「准考證列 印」區查詢測驗入場通知書號碼、測驗時間及試場位置，請直接由網 頁列印准考證，不另行郵寄書面通知書;測驗當天必須攜帶准考證入 場。
(二) 第二試當日應考人須持具有照片身分證件正本(限新式國民身分證、 駕照、護照、健保 IC 卡，請擇一攜帶;前述證件須於有效期間 內)，未攜帶身分證件正本者不得入場應試。
(三) 第二試報到時須繳交下列表件(各乙式三份;請直接以影印或粘貼於 A4 空白紙張上，審查後恕不退還)，下列資料未於報到時繳交，不得 參加第二試:
-
繳交文件資料檢核表(請於 106 年 12 月 26 日(二) 10:00 起由
網站「相關連結」區甄試文件下載專區下載填寫)。
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應考人個人相關資料，含個人資料表及自傳(相關表單請於 106
年 12月 26 日(二) 10:00 起由網站甄試專區下載填寫)。
-
新式國民身分證正反面影印本。
-
國籍具結書(請於 106 年 12 月 26 日(二) 10:00 起由網站「相
關連結」區甄試文件下載專區下載填寫)。
-
畢業證書影本:國內學校須檢附中文版畢業證書，如為國外學歷
須依「大學辦理國外學歷採認辦法」及「高級中等學校辦理學生 國外學歷採認辦法」辦理，並檢附下列文件:
(1) 經我國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書中文譯本 (原本請影印後附繳)。
(2) 包括國外學歷修業之起迄期間之入出國主管機關核發之入出 國紀錄一份。目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以 免損及本身權益。如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證 明，將不符合本簡章所規定之資格條件，不得入場參加第二 試。
6. 其他有利審查資料:與職務相關之證照(如:採購專業人員證照、 資訊專業人員證照、勞安衛生人員證照、內部稽核員證照等)、國 家級技能檢定、語言能力檢定、個人優良表現等資料(作為口試項 目評分之參考依據，故請儘量提供)。
(四) 第二試(包含電腦實作、職涯發展、口試)，口試前部分類組需先實施 電腦實作，所有類組先實施職涯發展線上測驗。電腦實作及職涯發展 測驗成績僅供口試參考，惟缺考者，不得續參加第二試(口試)。
三、應考人所繳交各種證件影本及資料，如有偽造、變造或其他不實情事，應 考人應負法律責任;如有資格不符者，取消應試資格。於筆試、口試前發 現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試;於測驗完畢後榜示前 發現者，不予錄取;榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
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| 桃捷開缺152名簡章公告 |
| 【原文轉自：桃園捷運 / 】 更新日期: 2017/12/23 下午 06:21:57 |
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107桃園捷運甄試簡章公告
本次甄試大招152名，報名時間自106年12月26日至107年01月07日為止，第一試筆試定於107年1月21日舉辦，採線上報名，有志報考的學員千萬不要錯過喔。
測驗日期：106年12月26日至107年01月07日
考試日期：一試(筆試)→107年1月21日、二試(口試及實作)→107年2月8日
考試類組：運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組
考試科目及需用名額：
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類別
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組別
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考科
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預計錄取人數
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專業科目
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共同科目
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運務類組
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運務員(運務類)
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大眾捷運概論
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共同科目(包含國文、英文及邏輯分析)
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42
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技術員(票務電子類)
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電子概論
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10
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助理工程員(工安類)
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環境規劃與管理概要及環保法規
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2
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工程員(資訊類)
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計算機概論及程式設計，程式撰寫實作
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4
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助理專員(運務法務類)
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大眾捷運法及民法政府採購法含相關子法
|
2
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維修類組
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技術員(維修機械類)
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機械概論
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19
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技術員(維修電機類)
|
電機概論
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24
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技術員(維修電子類)
|
電子概論
|
12
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技術員(維修土木類)
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土木概論
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8
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技術員(維修軌道類)
|
機械概論
|
10
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管理類組
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助理專員(行政採購類)
|
政府採購法含相關子法
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5
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助理專員(財會類)
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財務管理概要及中級會計學
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6
|
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原住民類組
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技術員(維修軌道類)
|
機械概論
|
4
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身心障礙類組
|
工程員(資訊類)
|
計算機概論及程式設計，程式撰寫實作
|
1
|
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助理專員(行政採購類)
|
政府採購法(含相關子法)
|
1
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助理專員(財會類)
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財務管理概要及中級會計學
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2
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備註
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1.依第一試(筆試)錄取名額，進入第二試人員，均需參加職涯發展測驗及口試
2.報考工程員(資訊類)人員，進入第二試時，另需增加電腦實作測驗
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共計
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152位
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簡章下載點我
考試用書
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鄭祺老師努力將心理學寫的像是工具書，裡面有心理建設也有統計分析，簡而言之就是讓學生們都可以用最簡單的方式確實拿到屬於您的分數。雖然心理學的範圍相當廣泛卻是有出題與方向性的，整體架構環環相扣且有清楚脈絡結構，看完書的學生理應畫的出也說的出每個章節標題與主要內容。
此外，往年能考40分～50分就是高標，每個學生都說難以拿高分，事實上若考試分數未達40分，就表示連基本的定義與關鍵字都沒有背熟，我們不妨一起來分析一下，究竟如何可按部就班獲取那50～60分：
◎共有15章，但有分重要章節（看分析處），重要章節出題占80%。
◎歷屆試題得知有50%～70%出自考古題，每章考古題全會至少有50分。
◎10年考古題約350題，扣除重複的約150題，平均2天練習寫1題即可。
◎切勿顧此失彼，對於超難題請策略性的跳過，等到基礎實力夠了再回過頭來解難題（先求有，再求好，後求多；二八法則）。
心理學其實就是一門教您考試與心理建設的方法學，但是你只是看到了理論，還是從中落實的學會方法應用於生活和學習之中呢？不要再盲從的讓補習只是種心安理得，亦不要讓過多的資料壓的你喘不過氣，更不要自己嚇死自己的鑽牛角尖與吹毛求疵在不會考的細節上。在繼續閱讀的當下問自己為何要報考公職？你想成為炮灰嗎？你決定好要為自己行為負責，不以「失常」二字當藉口了嗎？如果是，那您需要習有效率地唸書、確實地練習，請讓此書協助您1年考上，邁向新人生的重要一步！
編寫此書希望協助每位學生在心理學上輕鬆獲取高分，2016年也做了些重大的改版，更希望諸位學子都能學以致用。學完意識之後能有效管理自我睡眠；看完學習一章後能有效的提升學習效果；閱讀記憶此章後能策略式的儲存與提取記憶；思考脈絡有邏輯且善用後設思考來理解；運用創造力來成長學習；從發展心理學認識自我成長歷程；從社會心理學中學會處世圓融；能提升自我實現動機和貼近情緒；進一步認識人格特質與發掘優勢；從健康心理學與正向心理學練習自我照護與身心調適技巧，培育良好的韌力特質！
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107年台電中油預計大徵才2000人
年關將近，檢視今年辛苦成果的你
12月是一年中最後一個月份，接近農曆年節越來越近了！上班族的大家們是不是開始期待今年的年終獎金有幾個月呢？是不是也開始檢視辛苦了一整年，到底最後存了多少錢，還是每到這個時機點又開始出現擔憂與煩惱呢？
發現辛苦工作一整年，年終可能沒有多少或者是個小紅包甚至沒有，擔心存下來的錢這麼少，不要說是圓自己夢想了，連生活都要天天記帳緊盯每筆開銷壓力，是否又開始思考明年要換新的工作想法呢？
小編每每看到相關新聞報導，都感受到廣大上班族的困擾與擔憂，但是別擔心，明年2018將有個好消息要告訴您，讓您擁抱好薪資、好工作的絕佳好機會！
107年兩大龍頭國營事業大舉徵才，翻身改變窮忙好契機
台電預計明年「一年兩考」以及中油明年10月大舉徵才，合計約有2000名好機會，大家都知道民間企業時常因市場波動有減薪、裁員、無薪假情形，正值需要奮鬥存錢的你，改善多年來困擾的機會來臨了！
我們都知道國營事業薪資穩定、逐年調薪空間、每年幾乎有2~4個月年終獎金，僱員與技術員只需要高中職學歷畢業就可以報考，進入門檻相對低，努力一次就有多次入主人人羨慕的工作機會，明年正是好時機不要再猶豫！
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☆重依章節羅列歷屆試題
將各類考試稅務法規重要題目列入，練筆立即掌握考試方向!
☆難解或易混淆題目加以案例剖析
用實例剖析難解題目，讓你融會貫通舉一反三。
☆試題精準演練題題解析
演練題型題題解析，擬答皆依最新法令精確詳解。
本書特色
◆方向最正確：
本書已將各類考試稅務法規重要題目列入，熟讀本書，將有助於掌握考試之方向。
◆內容最充實：
本書除依現行法規擬答外，有關稅制之探討，已融入各方專家之論見。
◆資訊最新、最完整：
本書各題之擬答，均依最新法令精確詳解。
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☆獨創稅法條文完整架構總表
☆關鍵五法完整架構，減少記憶時間
☆複選題型體驗區，供讀者參考練習
本書特色
◆將繁瑣枯燥之稅法條文，以「提綱挈領」、「化繁為簡」、「層次分明」的方式，彙整一完整架構之總表，俾使讀者易讀易記。
◆蒐集大量測驗題題庫，考生可於讀完每一章節後，自我評估學習效果。
◆資訊最完整，本書各章均依最新公布之稅法精編，凡於民國106年11月底前已制定或修正公布之稅法均已納入。
◆新增「附錄：新式複選題體驗區」，供讀者參考練習新式複選題。
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◎考試首選，最佳工具書
市售最完整與最精確的公共管理解題書(不管是選擇題或是申論題)，是準備公共管理這個類科同學的最佳工具書。
◎申論講重點，一出手K中要點
精心企劃『講重點』，快速瞭解類似題型作答要領，一竅通百，掌握撰寫方向與重點，夯實讀者應試能力。
◎洞悉國家考試重點，直擊命題焦點
分析102～106年(薦任升等考試為止)公管申論題目，讓各位有心準備這個類科的同學洞悉國家考試的重點。
本書特色
◆最佳之工具書：
本題庫為目前坊間市售最完整與最精確的公共管理解題書（不管是選擇題或是申論題），是準備公共管理這個類科同學的最佳工具書。
◆理論架構完整：
本題庫是以基本概念、資源管理、方案管理與政治管理等理論來編寫篇章，使學生能夠建立架構以充分理解公共管理的內容。
◆國家考試重點：
本題庫以提綱挈領的標題引領，層次分明，讓各位有心準備這個類科的同學洞悉國家考試的重點。
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