台糖招考資格

 　　中華電信將持續擴大招募人才，目前正進行人力盤點中，預計招募規模達1,900人左右。董事長也強調，中華電信2022年將啟動組織轉型，新興業務方面未來將力拚獲利再成長，因此勢必提早將適當的人才找進來，將鎖定AI、資安及大數據三大領域搶人才。

中華電奪獲利王   2022將達徵才高峰

即使在新冠疫情影響下，中華電信已連續2年營運績效反轉向上，且2021年12月營收227.3億元，全年合併自結營收達2104.8億元，2021年在營收、營業淨利、稅前淨利及每股盈餘都超越全年預測，也奪下每股獲利王寶座。2022年也將力拚獲利再成長，未來幾年將積極發展新興業務，資安、大數據、AIOT已剛開始也有所成長，也會再積極注入新血。而中華電信近年每年徵才規模都超過1,000人，2020年時原本規畫招募約1,600人，在年中時又擴大至1,800人，2021年時也招募約1,800人，這波徵才到了2022年也將達到高峰，預計將徵才約1,900人左右。

【中華電信必考的七大心動原因】
1.中華電信的平均薪資高，2020調薪計畫！每人平均調3%！
2.各式獎金大方給，除了績效獎金、職位加給等，還有三節獎金1.6個月，年終獎金6~8個月！
3.津貼補助不會少，不論是孩子的教育金、旅遊休閒的娛樂金或是在職進修的訓練金，中華電信都會給予補助！
4.公司賺錢員工可分紅，依照營利狀況與股東會議決定，大多於九月發放1-2個月的獎金！
5.休假確實給，絕不會佔員工便宜，不會給員工看的到卻無法請的休假！
6.上下班分兩種時段，8點-17點或9點-18點，依據個人需求彈性調整
7.台灣電信公司之首，工作穩定有保障，錄取後不用擔心受景氣影響被裁員！

【中華電信招考  –薪水介紹】

※實際薪資請依公司發放為主。

【中華電信招考  –福利介紹】

※實際福利請依公司公告為主。

【中華電信招考  –獎金制度】

1.年終獎金(約4.6個月)
2.績效獎金(約2-3個月)
3.三節獎金(約1.6個月)
4.全勤獎金
5.分紅獎金

　　中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇，中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

　　中華電信以「永續經營」為目標，制定一系列員工激勵培育措施，透過訓練與發展留住人才，項目包括生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補助、喪葬補助、集團結女等，及提供休閒體育空間。

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　　目前國營事業正面臨臨長達十年的退休潮，未來需經常對外招考之國營事業包含:台電、中油、台灣自來水、中華電信、中華郵政、中鋼、臺灣菸酒、台糖、台船、漢翔、台銀、合庫、 彰銀、華南銀、央行……等，然而這兩年四大國營事業(中油、台電、台糖、台水)，紛紛透漏招考消息，職員、雇員、派遣職缺合計上看2,000人，台電人力資源處長更提到，台電自108年起進入招考熱潮，其中招考最高峰將會落在110年，呼籲考生把握近兩年機會，無論是在校生、應屆畢業生及轉職人士，『早』為上策，提早做好上榜準備！ 

　　「企管」各種科系背景皆適宜報考，如果是商科生則更有利，每年穩定大量開缺，上榜機會高，如配合投考組合更增加多榜考取的機會。國營事業平均薪資比一般民間公司優渥，並享有公職人員的福利津貼，是獲取理想工作的良機。

國營事業企管應考資格

企管類組沒有科系和年齡限制，加上缺額眾多，是許多考生熱門選項之一。

國營事業企管考試科目

初試考試科目

經濟部聯招招考，考科少、選擇題多，不論你是什麼科系或工作經歷都能入手，適合轉職者短期衝刺，只要方法對，半年內就能考取！ 且科目與許多公職或國營事業等考試相關，經由投考組合規劃，一次準備即有多次上榜機會。

複試考試科目

口試占總成績 20%，未達 60 分者不予錄取。評分項目及配分如下：
(1)儀態：20 分(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭：20 分(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識：60 分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗工作適應性)。

國營事業招考工作內容

國營事業聯招薪資待遇

●經濟部所屬事業機構甄試進用人員不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。

●錄取人員進用後不得要求以高於專科以上之學歷或其他考試及格(錄取)資格提高敘薪。

●進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。

※上述說明僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。

國營事業聯招福利制度  優質生活品質改變未來

經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，每月薪資35,000元起，績效獎金最高可達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，成為人人嚮往的工作 ！

考國營企管組必看【企管重點名詞解釋】 :

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延伸閱讀：

• 國營事業企管組 好考嗎｜考試科目｜考試準備技巧、上榜生心得、推薦教材報你知！

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報名台電國營 薪資穩定

台灣低薪問題嚴重，不少年輕人跑到國外發展，再加上近期勞基法爭議不斷，所以也有些人選擇台電國營事業的工作，覺得會相對穩定些。

台電預計109/1/31公告報名簡章，2月開始報名，相關名額和考試科目，可先參考108台電報名簡章。

2020/109台電招考報名-簡章與考試時間

►報名期間：109.01.31簡章公告
►筆試日期：109.05.31
►口試日期：待簡章公告
►放榜日期：待簡章公告
►招考人數：700名

2019-11-29 10:02經濟日報 記者葉卉軒／即時報導

台電近年皆有超過千名員工退休（含僱用人員與職員），為填補人力缺口，台電今（29）日宣布，明（2020）年將再辦理新進僱用人員甄試。

台電表示，此次預計招考700名僱用人員，歡迎高中職以上學校畢業者踴躍報考。甄試簡章將於明年1月31日公布於甄試網站，2月開放報名，並定於5月31日舉行初（筆）試。

台電指出，2020年新進僱用人員甄試包含配電、輸電、變電、機械、土木工程及綜合行政等類別，並分為初（筆）試及複試兩部分。電力技術人員未來將肩負穩定供電第一線職責，需相當體力才得以勝任，因此複試時需要通過拉單槓、爬鷹架、交互蹲跳等體能測試。

除此之外，為了符合工作現場電線裁剪、導線壓接等實務需要，台電也首度在複試時增加「握力測試」一項。台電說明，經實際測試統計，握力需達30公斤才符合工作現場需求。因而此次配電、輸電、變電等類別的考生，還需多闖「握力測試」一項，左、右手握力分別達到30公斤以上才算通過，台電提醒考生可及早準備。

考試地點於台北、台中、高雄及花蓮4地共同舉行初試筆試。台電歡迎具高中職以上學歷且有志「為台灣來電」的人，上甄試網站（http://recruit.taipower.com.tw/）查詢及報名。

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中華電信招考-考試科目

一、第一試(筆試)總成績

1.各科分數滿分以100分計。
2.考試科目分專業科目及普通科目，比例：
(1)工務類：普通科目佔第一試(筆試)成績20%；專業科目佔第一試(筆試)成績80%。
(2)業務類：普通科目佔第一試(筆試)成績30%；專業科目佔第一試(筆試)成績70%。
3.各科原始分數加權相加後，為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與加分身分的加分之和為第一試(筆試)總成績。
5.依第一試(筆試)總成績順序，按各類組正取員額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試)；如第一試(筆試)總成績相同時，依序以(1)專業科目原始分數，(2)普通科目原始分數之高低決定排序。
6.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。

二、第二試(口試)成績

1.口試成績滿分以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

三、中華電信考試總成績計算方式

1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%；第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
2.甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。

中華電信招考考科-工務類

中華電信招考考科-業務類

中華電信公告2019年報考人數為10,805人，與2017年相比增加1,000多人，初估錄取率大約是4.14%，其中業務類最為競爭，錄取率僅1.33%。

H2 2019中華電信招考各類組錄取率

工務類專業職(四)第一類【線路維運】

工務類專業職(四)第一類【電信網路規劃設計及維運】

工務類專業職(四)第一類【電力及空調維運管理】

工務類專業職(四)第一類【資訊系統開發及維運】

業務類專業職(四)第一類【業務行銷推廣】

業務類專業職(四)第一類【企業客戶技術服務】

中華電信考取心得分享

中華電信工務類專業職(四)第一類專員-簡●修

我考試的類別是網路規劃設計，專業科目為電子學跟通信系統，共同科目為英文。我幾乎沒有花太多時間在英文上，因為英文占整個筆試的成績只有30%。所有課程我花了整整兩個星期的時間(下班時間以及假日)把這些課程看完並且將老師教的部分吸收進去。
要再強調一下，中華電信公布報考的時間到正式筆試的時間僅僅只有約一個月的時間，除非你已經同時有在準備其他的國家考試且考科相同，不然針對考試上科目準備時間的分配是非常重要的，沒有太多時間可以給你浪費在投資報酬率不高的地方。

中華電信業務類專業職(四) 第一類專員-翁●勇

我是文組科外語系畢業的，退伍後曾做過英文編輯，也在飯店業、物流業工作了四年。因出社會已一段時間，沒有相關經驗又加上大環境的不景氣，要找到比較中意的工作真的很難。後來知道中華電信有要招考，它的訓練機制和福利相較於其他國營考試，都是相當優良。所以就開始對考試科目做研究，決定參加考試。

對比於高普考，中華電信的考試科目比較少，由於自身很久沒有接觸課本和背誦，覺得與其把精力分散到七八科，不如專心準備中華電信的三科，企業概論，行銷學、以及英文；把三科都讀到專精，自己感覺比較踏實，也比每科都有看卻都感覺不安的感受好多了。

每個人念書的方式不同，重要的前提是，全職讀書其實很掙扎，也很不安，我不會說讀書很快樂，有在準備的人都知道，沒考上的焦慮以及考試前的壓力通通是只有考生自己才會了解的，但既然要考了，就是要把考試內容讀到熟透，太詭異的新題目或是時事題大家不會就算了，但所有的考古題一定都要會！

看完以上介紹您是不是心動了呢？建議想捧中華電信鐵飯碗的朋友必須找對輔考教材或課程提早做準備喔！

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延伸閱讀：【中華電信】考試介紹、免費考古題、推薦考試用書、常見問題一次報你知！

　　　　　中華電信好考嗎>>工作內容、薪水公開，上榜生準備方法公開

【原文轉自：中央社】 更新日期: 2019/12/26 下午 06:53:47

電信三雄搶人才 中華電信擬召募3000名新血

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 　　中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，根本就是令人羨慕到翻桌的工作，過年回老家長輩一聽到自己女兒的男友是在中華電信上班立刻大加分，因為中華電信既穩定又賺錢，究竟中華電信待遇福利有多好就讓小編來幫大家介紹一下吧～

中華電信僱用職階及福利待遇：

　　中華電信福利佳、工作穩定，公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16~18個多月。

中華電信招考報名資格：

中華電信的工作內容？

中華電信甄試分為工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類，各項類別擔任工作內容如下：

工務類

資訊類

機務類

電力類

業務類

※資料僅供參考，詳細中華電信招考工作內容，請依簡章內容為主。

中華電信工務類專業職(四)第一類專員-簡O修　心得分享

 　　參加中華電信考試在我的人生規劃中其實是非預期的。因為在過去這幾年的工作生涯中，雖一直有耳聞中華電信的薪資福利不錯，但開出來的缺額少之又少，許多缺額又需要多年經驗，看了有些沮喪，當下只有一種感覺：這些機會都不是屬於我的！然而經朋友提醒，在106年的6月底突然開出大量的職缺，部分的科目又是念書時有學過的，科目相較高普考試也不算多，值得好好認真準備。

　　中華電信的考試分為筆試跟口試，筆試60%，口試40%。可能很多人會因為口試分數占這麼重而退縮，我分析一下給想進去的人參考。中華電信會錄取需要人數的3倍進入口試，也就是說，一旦通過筆試，上榜機率就是1/3。至於筆試呢？以今年報考者約九千多人，能參加口試者約一千多人來說，筆試通過率約1/9，因此相對來說，最關鍵的部分仍為筆試。

　　我在報名考試的當下就馬上購買函授的中華電信課程。因為我的身分仍然在職，可利用的時間不多，因此可以線上隨時點選課程來觀看的函授是我最好的選擇。

　　我考試的類別是網路規劃設計，專業科目為電子學跟通信系統，共同科目為英文。我幾乎沒有花太多時間在英文上，因為英文占整個筆試的成績只有30%。所有課程我花了整整兩個星期的時間(下班時間以及假日)把這些課程看完並且將老師教的部分吸收進去。

　　要再強調一下，中華電信公布報考的時間到正式筆試的時間僅僅只有約一個月的時間，除非你已經同時有在準備其他的國家考試且考科相同，不然針對考試上科目準備時間的分配是非常重要的，沒有太多時間可以給你浪費在投資報酬率不高的地方。

　　剩下的兩週就是關鍵的時候，我盡可能地把中華電信最近三份的考古題做到可以背起來。為什麼要這麼做呢？
第一，如果有做考古題的朋友可以發現類似的題目不斷出現，可能換種題目寫法就在新的年度的考卷出現。
第二，中華電信美其名考“通信系統”，實際上通信系統裏面包含了有線網路及無線網路的相關實際應用，因此要快速的學習實際的應用，從考古題裡面學習最快。而最新的考題在函授課程裡面也會有做講解，所以大家可以放心。

至於筆試過後的面試準備，我盡可能地把我參加過的任何證書、檢定附上，並且謙卑地告訴面試官我是來學習的，希望給我一個機會。
網路消息很多，大家如果搜尋一下就會知道過去有人面試因為認為自己很厲害出言不遜而沒有被錄取。
錄取上能讓你發揮的機會很多，何必在面試的時候賣弄讓自己失去一個大好的職務呢？祝福大家金榜題名！

中華電信考試常見問題

Q：中華電信招考時間?

中華電信為了因應退休潮，近幾年皆有大規模的基層招募活動，考試時間仍以招募單位用人狀況而定，缺額類別包括工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類等。

Q：中華電信報考學歷?

報考中華電信各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考，各類組學歷限制如下： 1.專員：碩士以上學歷，以上學歷，且取得畢業證書。 2.第一類專員：大學以上學歷，且取得畢業證書。 3.第二類專員：專科以上學歷，且取得畢業證書。 4.第三類專員：高中職以上學歷畢業。

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延伸閱讀：【中華電信】考試介紹、免費考古題、推薦考試用書、常見問題一次報你知！

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台電僱員自105年起，企業管理概論改考填充與問答題，占分比重也拉高至30%。論題型，相較於選擇題，非選題型更需加熟悉內容，尤其是「常考的關鍵字」；再論配分，比重一但被調整，企管絕對是上榜的重要指標。所以呀~一定要好好準備企業管理！以下小編整理出的2大奪分要點給考生們參考。

想進台電進國營，可不用局限於台電

1與台電同屬性的國營事業很多，只要掌握好投考組合，有3次以上考試機會者眾。

2台電雇員招考、後還可準備經濟部職員考試。

3台電雇員高中即可考，經濟部職員級專科畢業可考

台電僱員招考 ─ 考試時間與資格

報名日期

台電新進僱用人員甄試：108.05.08 - 108.05.21

考試日期

台電新進僱用人員甄試：108.08.25 - 108.08.25

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志光上榜生教材：https://goo.gl/tGbz1S

郵局招考考試用書推薦-中華郵政內勤-上榜生書單推薦。在推薦郵局招考推薦書單前，我們先介紹下郵局內勤的考試科目和上榜心得分享。

郵局招考專業職(二)試科

中華郵政櫃台業務：

◎1.國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)
※1.企業管理大意
※2.郵政三法大意(郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)

「◎」採申論式和測驗式之混合題型，「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型。

中華郵政統計2018共計2萬多考生報考，錄取率達7％，創下近3次郵局招考新高。104年第1次錄取率5.6％、第2次5.5％，105年郵局招考5.8％。由於今年預計錄取人數較多、但報考人數不多，因此錄取率高。

中華郵政營運職月薪水約4.3萬元、專業職郵儲業務類科薪水約3.4萬元、內勤櫃台業務及郵務處理約3萬元，郵局外勤人員正取月薪水3萬元，另發給兼任駕駛加給及收投加給6000-7000元不等。

郵局考試推薦參考書<<<

郵局招考 專業職(二)內勤 櫃台業務 李O寰 三個月考取

首先，我很開心的和各位朋友分享我考取了郵局，這是我人生的第一份正職工作，覺得自己腳踏實地的努力學習、考取，最終有好結果，實在感謝一路上陪伴學習的志光老師，支持我的家人、朋友們。

為何投入考郵局
其實我是誤打誤撞的來參加考試，因為其實我研究所沒念完，想說先工作好了，但因為本身念的是文科，比較不好找工作，更加上苗栗就業市場更貧乏。在家人及補習班的建議之下，覺得郵局可以留在家裡附近工作，固定的上班時間，所以抱著努力的心態之下向苗栗志光報名郵局考試的課程。當然我相信在苗栗地區，志光絕對是公職輔考的首選，不僅視訊課程可以彈性安排上課，也可以重複觀看，把聽不懂的再次複習。而且苗栗志光上課的地點在苗栗市中心，火車站及公車站的附近，交通方便，對於我住大湖的學生來說，毫無疑問苗栗志光是輔考的最佳選擇。

課程心得分享
我在考試前約三個月報名了志光的正規班，將各科的考試準備方向和大家分享：
郵政三法大意：
這一科是絕對大家都沒有念過的，因為台灣也沒有一個科系叫做郵政系，平常法律系的學生也不會唸到郵政法，郵政法的林敏玄老師從基本觀念到觸類旁通，一條一條的引導我們熟悉，反覆演練，甚至是會分享他在郵局上班的經驗，讓上課更不會枯燥乏味。甚至在最後考試前一周，老師主動加兩堂總複習，可見得老師對於我們輔考的用心，郵政法的課程絕對值得上林敏玄老師的，可說是首屈一指的輔考老師。

企業管理大意：
企業管理是我從來沒有碰觸過的科目，僅在大學選修過行銷管理，然而在王毅老師的輔導下，我能從新手考到一個不錯的成績，雖然在考試上我稍微緊張，加上今年的爭議題比較多而金融研訓院未更正答案，不然我這科的成績會更好。王毅老師上課會用許多口訣、圖表、說故事的方式來引導上課的學生，讓我們能快速吸取上課內容，而且王毅老師也會結合新聞時事，不會讓課程只有單純的理論而已，因為考試的內容也會結合時事，無疑的，王毅老師也是我很推的老師。

國文及英文：
國文是選擇樂府老師的課程，樂府老師從國學常識、公文格式、修辭判斷等內容都很紮實，講義的編排內容也很豐富，同時也極力建議我們同時閱讀〈古文三十篇〉。
在老師建議下，我真的發現〈古文三十篇〉的內容很常出現在考試內容，老師的活潑上課方式，也一直鼓勵我們，就像好朋友一樣不會有壓力。

英文是上羅頡老師的，老師同樣也是從基礎的部份讓學生培養實力，雖然我本來英文底子就不錯，但是我依然戰戰兢兢的上完老師的課程，重新複習，只要把老師的進度及考古題做完訂正，相信拿到高分並不難。

※我在考試前一個月也報名了題庫班，題庫班很適合像我需要快速複習，掌握出題方向的學生來上，同樣的老師們也會告訴我們題型，怎麼去記憶，怎麼去判斷題目，我覺得正規加上題庫，真的是很好的投資。

考試過程
我覺得在志光輔考下，自己的實力已經到了可以考取高分的程度，到考場時就要相信自己是最棒的，只是來過個場來拚過其他考生。筆試在考試結束後會公布答案，可以先自己對答案並計算分數，在向志光洽詢歷年最低筆試錄取分數，若高於歷年來很多分的話，可以立即開始準備口試了，因為公布筆試成績到口試，不到一個禮拜的時間，若等公布再準備，勢必可能比較倉促。我自己是筆試公布前兩周就開始慢慢準備口試，並且我準備的同時也開始調整心情，相信自己是最棒的，只是去和老闆聊天而已。
外表儀態也要開始注重，雖然我是男生，但我也為了面試擦BB霜，讓自己氣色變好，也是因為櫃台做為門面，評審也會注重外表穿著，男生一定要穿正式西裝並打領帶、皮鞋，可正式穿的幾次讓自己適應，增加臨場感。筆試成績公布後，毫無懸念的超過最低口試門檻有五分之多，加上很幸運的口試在我大學母校，母校有會館可以讓我前一天到台北住宿，讓自己調整心情，全力以赴兼具放鬆心情的去口試。

口試過程
口試明文規定要準備兩分鐘的自我介紹，這一定要練習，並且把自己的工作經驗（或社團經驗）、考取動機、生涯規劃或期許等做個簡單扼要的說明。
口試多半從規定所繳交的自傳內容所提問，自傳是規定要用手寫，五百字以內，再檢附個人資料表、其他有利證明（如語文檢定、專業證照等、志工服務等）一併的在口試報到時繳交。
口試不用裝訂，只需全部資料在左上角用長尾夾即可（明文規定若裝訂到最後口試一樣會拆開，不必要浪費裝訂的錢），若檢附的資料能有彩色影印最好用彩色，我認為才能給評審看得出對工作的用心。口試只有10分鐘而已，一下子就過去了，保持禮貌，從容的面帶微笑，不必過於緊張。

我被問到的問題如下：
✽畢業之後兩年沒有工作經驗，在做些甚麼？
✽說明一下在郵局的投保經驗過程？ 
✽為什麼來考一個高中畢業就能考的考試？ 
✽想賣保單給怎樣的人？
✽同時有準備其他的就業考試嗎？ 
✽大學姊妹校的交流經驗。
郵局喜歡怎樣的人？
高抗壓、親和力、穩定性高、樂於學習、團隊合作的特質，可以在自傳或經驗裡提到，並用實際例子、說故事的方式來吸引評審目光，若有實際的銷售經驗評審會更有興趣，也可以提說五年後想透過內部升遷考試做到主管位置，讓評審覺得你有上進心。

同時做為內勤，雖然是門面，不一定要長得最漂亮或最帥，但一定要具備親和力，笑容是必備的，加上我自己有游泳的習慣，身心有漸漸達到平衡，不會讓自己壓力過大，體態也維持的合理。如果你有相關的專業證照如證券商業務員等附上去會更好，雖然我自己是沒有，但郵局上班之後，這張證照確實是很好用，所以我現在也積極準備考取啦！我覺得考上才是真正開始，要學無止境，抱持感恩的心去面對每一天。
最後，我真心覺得人生的道路也不是只有念書，雖然我研究所沒念完，但是我失而復得的是工作，要維持正面能量，吸引力法則將會心想事成的，祝福未來的學弟妹也能順利考取，成為稱職的郵局人。

中華郵政內勤-上榜生書單推薦

企業管理（管理學。企業概論）(附加影音)

編　　號：2IE01

適用考科：台電、中油、國民營考試、各類特考

作　　者：吳俊、吳江林

【本書特色】

．內容完整：整合目前企業管理可能命題的參考用書，取其精華，並搭配筆者親自編輯之《企業管理－歷屆試題分章全解》一書研讀，必能達到事半功倍之效。

．架構清晰：本書分為管理學及企業概論兩大部分，全書以基本概論及管理理論演進為開端，以管理的運作及執行為中介點，最後以企業整體經營與管理為總結，架構清晰，條理分明。

．表格整理：針對本書主題述及之各項重點概念，可量化、條列式對照之內容，多以表格化進行彙整，再輔以心智圖、魚骨圖參照，有利讀者快速掌握觀念構成。

．取材新穎：參考資料係以市面上最新的教科書、報章雜誌及管理的時事問題為題材，讓讀者能掌握管理的趨勢，這些題材都是命題委員可能命題的範圍。

．強化行銷及財務管理：本書在行銷學部分架構相當完整，更重要的是掌握行銷學命題重點，亦可應付行銷學單科考試。另外財務必考之部分力求完整，內容精確。

107台電招考-綜合行政(榜首)-江勻-DVD函授 

國立大學文組科系畢業，在民間企業工作幾年後想要有份穩定的工作，與家人討論後便決定參加國營企業考試。過年後開始準備，因時間有限，我認為補習是最有效率的方式。因從未接觸行政學及企業管理，試聽老師們的教學影片後，我覺得老師們講解詳細而且由淺入深，適合零經驗的我。此外，【超級函授】的上課方式能避免舟車勞頓以及能排定自己的讀書進度，有效率地運用時間。我也會利用line詢問課程及考試相關問題，服務同仁短時間內便會回覆、協助我解決問題，相當貼心又方便。以下是各科準備方式：

　　過年後當全職考生，起步時間較晚，從開始準備到考試約3個月。

　　一、國文：利用零碎時間欣賞別人的作文以及名言佳句，增加寫作靈感。

　　二、英文：讀其他科感到有點乏味時，我會寫考古題醒腦，一天至少看一篇英文新聞維持語感。

　　三、法學緒論：這科範圍太廣太雜，先跟隨老師腳步上幾堂課後，有了大概的概念才開始練習題目，熟記關鍵數字便能熟能生巧、大量練習題目，尤其是考古題，把握住基本分數。

　　四、企業管理：王老師自編許多口訣，讓企管念起來格外有趣。老師會帶大家練習申論題架構，一開始我先抄寫老師的答案，學習抓重點；第二次練習我則是參考老師課本試著自己抓脈絡；第三次練習就會試著自己寫，謄在筆記本，順便檢驗自己到底吸收多少。每錯一次就用不同顏色的筆作筆記，顏色越多的部份表示越需要加強，考試當天我利用這本筆記快速複習。

　　五、行政學：上網查資料後發現上榜的考生大多使用陳老師的課本搭配題庫本，老師的課本每一大題都歸類的很詳細且有條理，即便是初學者的我，念了幾次後也能駕輕就熟，這次行政學只錯一題。題庫本裡面幾乎每題都有詳解，對於不懂的題目可以省略找答案的時間。因前幾年台電才改成選擇題的形式，題目量不多，在念書期間我也寫了地方特考、高普考的題目大量練習。建議先釐清各個派別、行政學的歷史演進，抓住大方向架構。

　　感謝老師協助修改簡歷表，讓語氣變得通順。口試的部分則是上網蒐集考古題、將擬答打在word，增加對題目的熟悉度並時常對著鏡子練習，內化成自己的語言，因為先前大量練習，心情面在試當天出乎意料地平靜，面試時保持微笑，展現自己真誠的態度。

　　身為全職考生其實會常常擔心若考不上怎麼辦，而且報考的又是人數最多的行政類別，錄取率相當低。但既然決定報考，便要全力準備，別讓自己後悔！慶幸家人全力支持，朋友也在我焦慮時給予正面力量，我才能在短時間內順利錄取並考到好成績。初試：74.52(複試標準：65.65)。祝福學弟妹明年的這個時候也能榜上有名，實現目標！

超級函授雲端、DVD、線上語音、超級函授價格、函授優惠，ptt上最推薦的函授學習模式如下：

1. 雲端登入學習：雲端影音課程+書面補充資料適合對象：平時以筆記型電腦相伴，不方便攜帶光碟片研讀課程者。

2.線上語音函授：雲端語音課程+書面教材資料適合對象：需要隨時隨地聽課程內容研讀者。

3.書面函授：書面教材資料適合對象：喜愛不受外界干擾，單純以課程教材內化者。

4. DVD函授：書面教材資料+DVD影音課程光碟適合對象：習慣以老師在台上授課畫面，搭配課程內容研讀者。

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107台電招考-配電線路維護-王晨瑋-雲端函授 

我是今年報考107年配電線路維護(北區)的考生，本身在家具業擔任業務一職，但這份工作薪水高低起伏時常不穩定，因此讓我有著想要一份穩定收入的渴望，某日與岳父聊天談到想要一份穩定的工作，他建議我報考台電配電僱員並且推薦我志光數位學院這所補習班，當下很排斥因為我是個不太會讀書的人，高職和大學所讀的科系都跟配電線路所考的專業科目毫無相關，但是在網路上查詢有關台電配電僱員這份工作的內容及福利，整體條件自己也分析過是份穩定的收入，當下就下定決定給自己一個機會，為了未來的穩定日子努力一次，9月18日直接到板橋志光數位學院報名雲端的【超級函授】課程，正式的當一位在職考生。以下是各個科目的分析及準備：

　　一、國文－佔分比重(10%)：國文這科分數的分配主要以70%的作文以及30%的選擇題，在國文方面的準備我把心力專攻在作文的部份，在我最後一次寫作文已經是10多年前的事情了，為了要讓自己的作文寫得順本身的詞彙也要有一定的量，我選擇在網路上觀看一些國文作文佳作考生的作文，在閱讀的過程中看到有特別的詞彙就會把他記下來，在日後自己寫作文時或許會有派上用場的一天，台電作文題目都偏於正向比較多，近三年台電的作文題目例如：分享、談終身學習、成長，自己在準備作文的過程中，台電近10年的題目都要試著寫過才會讓自己的印象更為深刻。

　　二、英文－佔分比重(10%)：英文部份我本身沒有英文底子，短時間內要速成有一定的難度，也考慮到此科只有佔10%所以選擇放棄此科目。

　　三、物理－佔分比重(30%)：物理基本上就是在考「公式」，除了讀函授的物理課程外，台電的考古題目是非常好複習考卷，我自己選擇下載台電近10年的物理考古題印成書面考卷讓自己有在考試的感覺，一直不停的反覆練習為自己訂正考卷打分數，做錯的地方就是再做一次，加強自己對此題及公式的印象，做了多次以後會發現台電考的就是公式，也會發現某些公式都是每年必考，在準備上也會自己知道哪些公式是送分題，多加留意。

　　四、基本電學－佔分比重(50%)：此科目是台電考試最重要的一科也是可以決定是否能錄取的科目，我本身是非本科系的學生，基本電學幾乎可以說是從零開始讀起，鄭老師教的基本電學對我幫助非常大，老師所教的方式也是從零開始教起，上課期間會經常拿國營企業的題目來當作範例，並且強調要搞清楚邏輯，不能只想著盲目的看解答求算法，這樣下次遇到類似題目還是不會算，老師的書綜合了所有公家機關跟國營企業的考古題，在複習題目的部分，主要以國營企業考古題來做複習，因為台電是不允許帶計算機入考場，所以在練習題目時建議不要使用計算機算答案，這樣在考試時才可以拿出自己該有的水平。

　　以下是我對各科正式考試作答時的建議及策略：
　　五、共同科目(國文、英文) －時間共80分鐘
　　　　(一)看到作文題目不要急著下筆，花5-10分鐘好好構思題目的「起、承、轉、合」。
　　　　(二)整體確認好大綱再開始寫作，國文選擇題答錯有倒扣機制，但不會影響到作文的分數。
　　　　(三)有剩餘的時間在選擇作答英文。

　　六、物理 －時間共60分鐘：這科就是跟時間在賽跑，物理題目共有50題，整體平均算下來每題作答只能花1分鐘的時間，5-10分鐘做檢查，拿到考卷時先不要急著作答，建議先花1-2分鐘簡單掃過所有題目，先把自己有把握簡單確定會的題目做記號為優先作答，有剩餘時間再回頭做剩下的題目。

　　七、基本電學 －時間共60分鐘：台電基本電學比重分配主要以【填充題】40%、【問答與計算題】60%，建議從最後面的【問答與計算題】開始寫起，【問答與計算題】主要分為4題，每題10至20分，相對於做答一題【問答與計算題】等於做答5至10題的【填充題】，很多考生往往因為時間的關係導致沒有算完比分佔最重的【問答與計算題】，即使會寫也因為時間不足的關係留下了遺憾。

　　最後要祝所有還在努力的考生都能順利考取、榜上有名！

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